A、 由用人单位按月支付生活护理费
B、 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
C、 从工伤保险基金中按月支付生活护理费
D、 由用人单位和职工个人共同支付生活护理费
答案：C
A、 由用人单位按月支付生活护理费
B、 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
C、 从工伤保险基金中按月支付生活护理费
D、 由用人单位和职工个人共同支付生活护理费
答案：C
A. 正确
B. 错误
A. 医疗康复待遇
B. 停工留薪期待遇
C. 伤残待遇和工亡待遇
A. 根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整
B. 根据用人单位的工资水平定期调整
C. 根据相关岗位工资水平及时调整
D. 根据当地平均工资定期调整
A. 对工伤认定结论不服的
B. 对工伤认定申请不予受理的决定不服的
C. 对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
解析：答案解析：对于工伤认定相关的情形，单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。具体来说：
A: 对工伤认定结论不服的情况下，可以进行行政复议或者提起行政诉讼；
B: 对工伤认定申请不予受理的决定不服的情况下，也可以进行行政复议或者提起行政诉讼；
C: 对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的情况下，同样可以进行行政复议或者提起行政诉讼。
举个例子来帮助理解：小明在工作中受伤，经过医院诊断确认为工伤。然而，公司不认可这个结论，认为小明的伤情并非工伤。在这种情况下，小明可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题目是关于工伤职工在停工留薪期满后是否可以继续享受工伤医疗待遇的判断题。根据相关法律规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的情况下，可以继续享受工伤医疗待遇，因此答案为A，即正确。
举个例子来帮助理解：假设小明在工作中不慎受伤，被认定为工伤职工，经过一段时间的治疗后，医生建议他需要继续治疗。即使停工留薪期满了，小明仍然可以继续享受工伤医疗待遇，直到康复为止。这样可以保障工伤职工的权益，让他们能够得到及时有效的治疗。
A. 工伤职工或者其直系亲属
B. 工伤职工所在单位
C. 社会保险经办机构
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题主要考察《工伤保险条例》中关于职工因公致残的规定。根据《工伤保险条例》的规定，职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。因此，题目中的说法是错误的，应该选择“B:错误”。
生动有趣的例子：假设小明在工作中因为工作原因导致了致残，经过鉴定为五级、六级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，小明可以选择与用人单位解除或者终止劳动关系，并且用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。这样，小明可以得到相应的帮助和补偿，维护自己的合法权益。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 被判刑正在收监执行的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题目是关于《工伤保险条例》规定的内容。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门并不是独立完成指定工伤保险的政策、标准等工作的，而是需要与其他相关部门合作共同完成这些工作。因此，答案是错误的。
举个例子来帮助理解：就好比在一个团队中，每个成员都有自己的分工和职责，需要相互合作才能完成任务。社会保险行政部门就像是团队中的一员，需要与其他部门一起协作，共同制定和执行工伤保险的政策和标准，以确保工伤保险制度的顺利实施。所以，社会保险行政部门并不是独立完成这些工作的。
A. 正确
B. 错误
