A、 及时救治受伤职工
B、 及时进行工伤认定申请
C、 支付应由用人单位支付的相关费用
答案：ABC
A、 及时救治受伤职工
B、 及时进行工伤认定申请
C、 支付应由用人单位支付的相关费用
答案：ABC
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 原用人单位承担工伤保险责任
B. 借调单位承担工伤保险责任
C. 原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
解析：答案解析：
A选项是正确的，根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任。
C选项也是正确的，原用人单位与借调单位可以根据实际情况约定补偿办法，但是无论如何，原用人单位都要承担工伤保险责任。
B选项是错误的，借调单位通常不承担工伤保险责任，责任仍然在原用人单位。
A. 分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级
B. 分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级
C. 分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级
D. 分为1-8级,最重为第8级,最轻为第1级
解析：这道题考察的是劳动能力鉴定的伤残等级。劳动能力鉴定的伤残等级一共分为10级，最轻的伤残等级是第10级，最重的伤残等级是第1级。所以正确答案是B。
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下，有两个工人在工作中受伤了，需要进行劳动能力鉴定。第一个工人的伤残等级被鉴定为第10级，这意味着他的伤情比较轻，仍然可以继续从事一些轻体力劳动。而第二个工人的伤残等级被鉴定为第1级，这说明他的伤情非常严重，可能需要长期休养甚至无法再从事任何工作。通过这个例子，我们可以更直观地理解劳动能力鉴定的伤残等级。
A. 劳动保障行政部门
B. 安全生产监督管理部门
C. 社会保险行政部门
D. 劳动保障行政部门会同国务院财政部门
A. 正确
B. 错误
A. 由所在单位在30日内提出申请
B. 由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内提出申请
C. 由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在30日内提出申请
解析：答案解析：
A选项是错误的，正确答案是B和C。
根据《工伤保险条例》规定，职工受到事故伤害后，应由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内提出工伤认定申请。而对于被诊断、鉴定为职业病的情况，应在30日内提出工伤认定申请。
举个例子来帮助理解：小明在工作中受到了事故伤害，但他并不清楚是否属于工伤。他可以在事故发生之日起的一年内，由自己或者家人、工会组织帮助他向劳动保障部门提出工伤认定申请。另外，如果小红被诊断为职业病，她则需要在被诊断之日起的30日内提出工伤认定申请。
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书
A. 故意犯罪的
B. 违反治安管理伤亡的
C. 自残或者自杀的
D. 醉酒
解析：解析：根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形除违反治安管理伤亡外，不得认定为工伤或者视同工伤。因此，正确答案是B。
生活中，我们可以通过一个例子来帮助理解这个知识点：小明是一名工厂的职工，有一天他在工作时违反了治安管理规定，导致受伤。根据《工伤保险条例》的规定，因为小明是因为违反治安管理规定而受伤，所以他的伤情不会被认定为工伤或者视同工伤。这个例子可以帮助我们更加深入地理解这个知识点。
