A、正确
B、错误
答案：B
A、正确
B、错误
答案：B
A. 工伤认定申请人提供的申请材料完整的
B. 属于劳动保障部门管辖范围内且在受理时效内的
C. 只要企业或者职工提出中请均应当受理
A. 工伤职工或者其直系亲属
B. 工伤职工所在单位
C. 社会保险经办机构
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题是关于《工伤保险条例》规定的内容。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的情况下，应当回避，以确保公正性和客观性。因此，答案是正确的。
举个例子来帮助理解：想象一下，如果一个社会保险行政部门的工作人员与工伤认定申请人是亲戚关系或者有其他利益关系，那么他们可能会因为私人关系而影响工伤认定的公正性，这样就违反了《工伤保险条例》的规定。所以，为了保证工伤认定的公正性，工作人员应当回避与申请人的利害关系。
A. 医疗康复待遇
B. 停工留薪期待遇
C. 伤残待遇和工亡待遇
A. 具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
B. 掌握劳动能力鉴定的相关知识
C. 具有良好的职业品德
D. 具有主任以上职称
A. 故意犯罪的
B. 违反治安管理伤亡的
C. 自残或者自杀的
D. 醉酒
解析：解析：根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形除违反治安管理伤亡外，不得认定为工伤或者视同工伤。因此，正确答案是B。
生活中，我们可以通过一个例子来帮助理解这个知识点：小明是一名工厂的职工，有一天他在工作时违反了治安管理规定，导致受伤。根据《工伤保险条例》的规定，因为小明是因为违反治安管理规定而受伤，所以他的伤情不会被认定为工伤或者视同工伤。这个例子可以帮助我们更加深入地理解这个知识点。
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题主要考察《工伤保险条例》中关于职工因公致残的规定。根据《工伤保险条例》的规定，职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。因此，题目中的说法是错误的，应该选择“B:错误”。
生动有趣的例子：假设小明在工作中因为工作原因导致了致残，经过鉴定为五级、六级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，小明可以选择与用人单位解除或者终止劳动关系，并且用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。这样，小明可以得到相应的帮助和补偿，维护自己的合法权益。
A. 用人单位缴纳的工伤保险费
B. 工伤保险费基金的利息
C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
