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《工伤保险条例》试题库
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《工伤保险条例》试题库
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29、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴,则由工伤保险基金补足差额。( )

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:这道题主要考察工伤职工达到退休年龄后的待遇问题。根据规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,那么工伤保险基金会补足差额。因此,这个说法是正确的。

举个例子来帮助理解:假设小明是一名工伤职工,因工作受伤导致伤残,一直领取伤残津贴。当他达到退休年龄后,他需要办理退休手续,此时停发伤残津贴,开始领取基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于之前的伤残津贴金额,那么工伤保险基金会给予补足,确保小明的待遇不会因此而降低。这就是工伤职工达到退休年龄后的待遇规定。因此,选项A“正确”是正确的。

《工伤保险条例》试题库
17、在哪些情形下,工伤职工停止享受工伤保险待遇( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f038-e8da-9ff0-c0f5-18fb755e880f.html
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25、工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f038-e8da-a3d8-c0f5-18fb755e880f.html
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1、《工伤保险条例》的立法宗旨是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f038-e8da-9c08-c0f5-18fb755e8822.html
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11、职工工亡,其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇( )
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14、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费()
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13、职工工伤被鉴定为1至4级伤残的,享受的主要待遇有( )
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21、《工伤保险条例》的适用范围是( )
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3、用人单位应当按时缴纳工伤保险,职工个人不缴纳工伤保险。( )
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24、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。罚款数额为( )
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19、工伤职工或其直系亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,应如何处理( )
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判断题
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《工伤保险条例》试题库

29、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴,则由工伤保险基金补足差额。( )

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:这道题主要考察工伤职工达到退休年龄后的待遇问题。根据规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,那么工伤保险基金会补足差额。因此,这个说法是正确的。

举个例子来帮助理解:假设小明是一名工伤职工,因工作受伤导致伤残,一直领取伤残津贴。当他达到退休年龄后,他需要办理退休手续,此时停发伤残津贴,开始领取基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于之前的伤残津贴金额,那么工伤保险基金会给予补足,确保小明的待遇不会因此而降低。这就是工伤职工达到退休年龄后的待遇规定。因此,选项A“正确”是正确的。

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相关题目
17、在哪些情形下,工伤职工停止享受工伤保险待遇( )

A.  丧失享受待遇条件的

B.  拒不接受劳动能力鉴定的

C.  拒绝治疗的

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25、工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f038-e8da-a3d8-c0f5-18fb755e880f.html
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1、《工伤保险条例》的立法宗旨是( )

A.  维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权

B.  促进工伤预防与职业康复

C.  分散用人单位的工伤风险

解析:答案解析:
A: 正确。《工伤保险条例》的立法宗旨之一是维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权,确保工伤职工在发生工伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。
B: 正确。《工伤保险条例》的立法宗旨之一是促进工伤预防与职业康复,通过规定相关制度和政策,促进用人单位加强工伤预防工作,同时帮助工伤职工进行职业康复,尽快恢复工作能力。
C: 正确。《工伤保险条例》的立法宗旨之一是分散用人单位的工伤风险,通过建立工伤保险制度,将工伤风险分散到整个社会,减轻用人单位的经济负担。

因此,选项ABC都是《工伤保险条例》的立法宗旨。

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11、职工工亡,其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇( )

A.  丧葬补助金

B.  供养亲属抚恤金

C.  一次性工亡补助金

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14、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费()

A. 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

B. 完全由用人单位支付

C. 符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付

D. 用人单位和统筹地区人民政府支付

解析:这道题考察的是工伤职工治疗工伤需要住院时的伙食补助费发放责任。正确答案是A:完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。

工伤职工治疗工伤需要住院时,伙食补助费是由工伤职工个人及其直系亲属支付的。这是因为伙食补助费是属于个人生活开支的一部分,与用人单位或者工伤保险基金无关。工伤职工及其家属需要自行承担这部分费用。

举个生动的例子来帮助理解:假设小明在工作中不慎受伤,需要住院治疗。在住院期间,除了医疗费用外,还需要支付伙食费用。这部分费用是小明个人及其家属需要承担的,用人单位或者工伤保险基金不会为其支付。因此,小明及其家人需要自行准备足够的费用来支付住院期间的伙食费用。

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13、职工工伤被鉴定为1至4级伤残的,享受的主要待遇有( )

A.  一次性伤残补助金

B.  伤残津贴

C.  退休后享受基本养老保险待遇

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21、《工伤保险条例》的适用范围是( )

A.  中华人民共和国境内的企业和有雇工的个体工商户

B.  事业单位、社会团体、民办非企业单位

C.  基金会、律师事务所、会计事务所

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3、用人单位应当按时缴纳工伤保险,职工个人不缴纳工伤保险。( )

A. 正确

B. 错误

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24、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。罚款数额为( )

A.  社会保险行政部门

B.  安全生产监督管理部门

C.  劳动保障行政部门

D.  社会保险行政部门会同劳动保障行政部门

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19、工伤职工或其直系亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,应如何处理( )

A.  可以依法申请行政复议

B.  对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼

C.  向工作单位领导反映申请补偿工伤保险

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