各参与方应积极配合提供完整证据并进行()及时高效处理客户投诉。

追缴与重点关注名单车辆证据文件命名规则共()位。

A. 12

B. 20

C. 32

D. 35

全网稽核业务中收费公路经营管理单位的工作内容有哪些?

A. 　特情数据复核、异常数据核查

B. 　核查内部操作、处理稽核工单、稽核证据收集

C. 　提供逃费动态

D. 　现场拦截补费

交通运行数据包括:()。

A. 　断面交通量数据

B. 　车辆速度数据

C. 　视频图像数据

D. 　路网气象数据

下列对”整车合法装载运输”描述正确的是?()

A. 　”整车合法装载运输”是指车货所载鲜活农产品应占车辆核定载质量或者车厢容积的80%以上、没有与非鲜活农产品混装等行为。

B. 　”整车合法装载运输”是指车货总重和外廓尺寸均未超过国家规定的最大限值,且所载鲜活农产品应占车辆核定载质量或者车厢容积的80%以上的行为。

C. 　”整车合法装载运输”是指车货总重和外廓尺寸均未超过国家规定的最大限值,且所载鲜活农产品应占车辆核定载质量或者车厢容积的80%以上、没有与非鲜活农产品混装等行为。

D. 　”整车合法装载运输”是指车货总重未超过国家规定的最大限值,且所载鲜活农产品应占车辆核定载质量或者车厢容积的80%以上、没有与非鲜活农产品混装等行为。

当出口车道收费程序显示”打印机故障”时,收费人员可通过()方式进行简单检查

A. 　打印电源是否打开

B. 　打印机面板上的联机灯是否亮起

C. 　打印机同车道连接是否松动

D. 　打印机打印头是否正常工作

收费员应核对校正混合车道客车车辆号牌全牌照信息、车型信息,将()及()等写入CPC卡内。

A. 　实际车牌

B. 　实际车型

C. 　入口信息

D. 　入口时间

案例描述:新年上班伊始,某单位一位女员工与单位领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女员工就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,领导报着试试看的心情,决定去这位女员工家,找她再谈一次,作最后的努力。当领导敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留领导吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,领导对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,领导对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了单位的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持领导的工作,服从单位的分工,同意接受任务。最后,她还要留领导吃饭,领导谢绝了。”家访”取得了意想不到的效果。(2)领导对这位女员工有”家访”没有体现人际交往中的哪些原则?()

A. 　尊重他人

B. 　保持真诚

C. 　宽容原则

D. 　保持快乐

案例描述:2020年8月,一辆6型货车在安徽省高速公路出口下道时,驾驶员出示《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急物资及人员运输车辆通行证》要求免费,当班班长查验后发现,该通行证与《安徽省交通运输厅关于做好新冠肺炎疫情防控常态化期间防控紧急物资运输保障工作的通知(皖交电〔2020〕16号)》文件中的《紧急运输通行证》式样不符,该车入口站为江西向塘站,与通行证上入口站不一致,且通行证上多处内容有修改痕迹,故认定其不符合免费条件。当班班长将查验结果告知驾驶员,要求驾驶员据实交费。根据以上材料,回答下列问题:(2)利用优免政策逃费行为稽核必须的证据文件有()。

A. 　车辆历史流水

B. 　ETCPC卡入出口通行记录

C. 　车牌识别数据、ETC门架通行记录

D. 　车辆(车头、车尾(如有则提供))抓拍图片

E. 　现场查验货物图片

ETC车辆单次交易金额(实际收取金额)精确到分。ETC车辆按照()和()实施收费交易金额按照四舍五入规则取整到”分”。

A. 　途经ETC门架的应收金额

B. 　车辆行驶时间

C. 　相关优惠政策

D. 　车辆种类

ETC线下挂失业务开户人为单位客户时需经办人持()等即可办理。

A. 　本人有效证件

B. 　单位授权书

C. 　身份证

D. 　驾驶证