答案：A
解析：根据题目描述，《铁路技术管理规程》（上铁师[2014]339号）规定铁路听觉信号的一长三短的鸣示方式为警报信号。这意味着当听到一长三短的鸣声时，应当意识到发生了警报情况。根据描述的规定，答案为A，即正确。
答案：A
解析：根据题目描述，《铁路技术管理规程》（上铁师[2014]339号）规定铁路听觉信号的一长三短的鸣示方式为警报信号。这意味着当听到一长三短的鸣声时，应当意识到发生了警报情况。根据描述的规定，答案为A，即正确。
解析：题目解析 根据题目中提到的规定，当票据库管理员发生变动时，要对库存票据进行全部清点，并填制客货票据清查单，然后与客货票据账进行核对。最后，交接双方共同签章留存。选项A表示这是正确的做法，选项B表示这是错误的做法。答案选择B，即错误，可能是因为这个规定并不需要交接双方共同签章留存。题目提到的规定只涉及清点、填制清查单和核对账目的步骤，没有提及签章留存的具体要求。
解析：题目解析： 根据《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》，各单位应将客运岗位违规使用手机行为纳入安全新机制考核。这意味着违规使用手机行为会对考核结果产生影响。因此，选项A（正确）是正确答案。
A. 实事求是
B. 尊重事实
C. 客观公正
D. 依规处理
解析：题目解析 《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知要求站段在进行客运服务质量问题的调查处理时应本着什么原则？答案是BCD，即尊重事实、客观公正、依规处理。这些原则是为了确保调查处理的公正性和合规性。尊重事实意味着不偏袒任何一方，根据实际情况进行调查；客观公正要求公正、公平地对待各方，不带有个人偏见或利益关系；依规处理表示必须按照相关规章制度进行处理，确保行为合法合规。
A. “技能强企”
B. “科教兴国”
C. “人才强国”
解析：题目解析 题目要求选择集团公司2023年重点工作中，适应职培中心双重领导、专业主导的新体制的实施行动。正确答案是A. "技能强企"。选项A表示通过实施"技能强企"行动，集团公司将致力于培养和提升员工的技能水平，以适应新体制下职培中心的双重领导和专业主导。这表明集团公司在2023年的重点工作中将注重技能培训和发展，以建立一支具备强大技能的员工队伍。
解析： 题目中提到，上海铁路局关于重新公布《上海铁路局运输收入票据管理实施细则》的通知规定，三等及以下车站在特殊情况下票账可由一人兼管，但须经集团公司收入部门批准；管库人员变动时须上报集团公司收入部门备案。根据通知内容，这个表述是错误的，因为通知中并未提及三等及以下车站在特殊情况下票账可以由一人兼管的情况，也未提及管库人员变动需要上报集团公司收入部门备案。因此，答案选项B是正确的。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
解析：题目解析 根据《铁路旅客运输规程》，责任方自接到赔偿要求书的次日起，一般应于30日以内向赔偿要求人做出答复，应当赔偿的情况下，要尽快办理赔偿。选项C“30日”是正确答案。其他选项中，选项A的10日、选项B的15日和选项D的60日都不符合规程的规定。
解析： 题目陈述了上海铁路局关于公布《上海铁路局旅客列车晚点应急处置办法》的通知内容，其中规定了车站广播室要加强对晚点严重列车运行情况的盯控，并与车站行车室及时联系，掌握旅客列车运行状况。根据通知规定，答案A正确。
解析：《动车组列车服务质量规范》规定，发生烟火报警时，随车机械师、列车长和乘警根据司机通知立即到报警车厢查实，查看指定车厢的客室、卫生间电器设备。答案为B（错误）。 解析：根据规范要求，发生烟火报警时，随车机械师、列车长和乘警需要根据司机通知立即到报警车厢查实，但规范中并未规定需要查看指定车厢的客室、卫生间电器设备。因此，选项B（错误）是符合规范要求的答案。
A. 独立式
B. 分段式
C. 可擦写
D. 分片式
解析：题目解析 根据《客运站车音视频记录仪管理办法》通知的规定，一次录制的视频内容不可采用分段式存储。选项B表示分段式存储，与规定相违背，因此选项B是正确答案。
解析：题目解析 题目要求判断《动车组列车服务质量规范》是否规定列车出库标准之一是可旋转式座椅转向列车运行方向。答案选择A.正确。这是因为根据题目所提到的规范，列车出库标准之一确实包括可旋转式座椅转向列车运行方向，因此答案选A.正确。
