A、残疾人专用票
B、儿童票
C、学生票
D、残疾军人票
答案：BD
解析：根据《铁路客运运价规则》，（）可以享受半价软座客票。 A.残疾人专用票 B.儿童票 C.学生票 D.残疾军人票 答案:BD 题目解析：根据《铁路客运运价规则》，半价软座客票是指票价享受折扣的软座客票。根据规定，残疾人专用票和残疾军人票可以享受半价软座客票，而儿童票和学生票的优惠政策可能不同，可能享受其他种类的优惠。因此，选项BD是符合题目要求的正确答案。
A、残疾人专用票
B、儿童票
C、学生票
D、残疾军人票
答案：BD
解析：根据《铁路客运运价规则》，（）可以享受半价软座客票。 A.残疾人专用票 B.儿童票 C.学生票 D.残疾军人票 答案:BD 题目解析：根据《铁路客运运价规则》，半价软座客票是指票价享受折扣的软座客票。根据规定，残疾人专用票和残疾军人票可以享受半价软座客票，而儿童票和学生票的优惠政策可能不同，可能享受其他种类的优惠。因此，选项BD是符合题目要求的正确答案。
解析：根据《空调列车服务质量规范》，除一站直达列车外，卧车及时为上车旅客更换卧铺牌，到站前40分钟为旅客更换车票，及时提醒旅客做好下车准备，不干扰其他旅客。答案选B（错误）。根据规范，卧车应及时为上车旅客更换卧铺牌，但没有规定在到站前40分钟为旅客更换车票，这是错误的信息。
A. “人员能进能出”
B. “干部能上能下”
C. “收入能增能减”
D. “多经先行先试”
解析：题目解析 这道题目考察对于集团公司2023年重点工作中"深化三项制度改革"的理解。根据题干中的描述，我们可以得知这个重点工作的目标是通过深化"三项制度"改革来实现一些特定的结果。 选项A、B、C、D分别对应了四个具体的目标，而正确答案是ABCD，即四个目标全部都需要实现。 解析如下： A. "人员能进能出"：这意味着要建立一个畅通的人员流动渠道，让人员能够便利地进入和离开组织，以便提高人员的流动性和灵活性。 B. "干部能上能下"：这表示要推行干部管理制度改革，使得干部能够根据绩效和能力的表现得到晋升或下调，从而提高组织的管理效能。 C. "收入能增能减"：这要求建立一个合理的收入分配制度，使得个人的收入能够随着工作表现的好坏而相应增加或减少，以激励员工提高工作效率和质量。 D. "多经先行先试"：这意味着鼓励尝试多种经营方式，先行先试，以寻求创新和改进，为集团公司的发展提供更多的机遇和可能性。 综上所述，选项ABCD涵盖了集团公司2023年重点工作中深化"三项制度"改革所要达到的目标，因此是正确答案。
A. 刀、板
B. 墩、盆
C. 餐、炊具
D. 台账、资料
解析：根据《空调列车服务质量规范》，餐车橱、柜、箱干净无异味，分类标志清晰，餐料、商品、备品和（ ）等分类定位放置。 A. 刀、板 B. 墩、盆 C. 餐、炊具 D. 台账、资料 答案:C 答案解析：根据题目中提到的要求，餐车橱、柜、箱需要保持干净无异味，分类标志清晰，并且需要将餐料、商品、备品和某些物品分类定位放置。根据选项，只有选项C中的"餐、炊具"符合分类定位放置的要求，因此答案为C。
A. 500,3
B. 1000,3
C. 1000,5
解析：《中华人民共和国刑法》《最高人民法院最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》：利用信息网络诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到（ ）次以上的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”，处（ ）年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。 A.500,3 B.1000,3 C.1000,5 答案:A 解析：选项A是正确答案。根据题干中提到的刑法和相关解释规定，利用信息网络诽谤他人，如果同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到500次以上，就应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”，并处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。因此，选项A中的500和3是正确的回答。
解析：题目中提到《上海铁路局普速旅客列车“三乘检查”管理办法》的通知要求餐车、发电车、行李车邮政车配备防烟毒面具。然而，根据题目给出的选项，答案为B，即错误。因为题目中并未提及是否配备防烟毒面具，所以无法确定这一要求的存在。
A. 固定
B. 两人交接
C. 定位管理
D. 随意安排
解析：根据《空调列车服务质量规范》，乘务员休息铺位需要进行定位管理，即每个铺位都有一个定位图，并且客运、公安、检车等乘务人员每两人轮流使用一个铺位。选项C中的"定位管理"符合题目描述中要求的内容，即对乘务员休息铺位进行规范的定位管理。
