1、依据勒温的领导风格理论,可以将领导方式分为( )这些类型。
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任自流型领导
D. 魅力型领导
E. 变革型领导
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-4e50-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
6、这一阶段是一个完整的组织形象塑造工程,中心任务是价值观的更新和行为规范的落实。这个阶段是组织文化实施的( )阶段。
A. 制度化阶段
B. 导入阶段
C. 变革阶段
D. 评估总结阶段
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7d30-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
8、从个体方面来看,心理契约的形成受到工作经历的影响比较大。就工作时间而言,入职时间长的员工由于在组织中工作的时间长,更容易形成较强的自主性和责任心,这种观念容易形成理念型心理契约。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-c380-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
4、对应推断理论的要点不包含:
A. 社会期望
B. 非共同性效应
C. 一致性
D. 选择自由性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-dd08-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
12、在团队中,每个成员都具有双重角色:职能角色和团队角色。其中团队角色是由个体的专业知识和专业技能所决定的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-2b28-c0f5-18fb755e8804.html
点击查看答案
3.在这个阶段,群体中有开放沟通、合作和大量的互助行为,能建设性和有效地解决冲突。这是群体发展的( )阶段。
A. 规范期
B. 震荡期
C. 执行任务期
D. 形成期
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-1b88-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
4、陈经理是某企业创始人,公司初创期只有10名员工,每个人都由陈经理直接管理。随着规模扩大,陈经理外聘了一位“海归”王副经理处理公司的具体管理事务;王副经理初来乍到,发现自己与下属的沟通认知存在落差,影响其有效沟通的障碍可能是( )。
A. 人际障碍
B. 组织障碍
C. 文化障碍
D. 以上皆是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5df0-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
7、坚持共产主义奋斗目标,坚持社会主义的政治民主道路,最终实现人的自由发展。是马克思主义( )的核心内容。
A. 经济价值观
B. 文化价值观
C. 政治价值观
D. 生态价值观
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e0f0-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
9、组织公民行为的概念是在人格性情和( )理论基础上发展而来的。
A. 组织认同
B. 工作投入
C. 组织学习
D. 工作满意度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-cf38-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
5、某一销售员未完成当月销售目标,他认为这是因市场的变化所导致。该销售员的归因属于自我服务偏见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-d150-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案