1、社会知觉包括:
A. 空间知觉
B. 运动知觉
C. 人际知觉
D. 自我知觉
E. 角色知觉
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10、中国组织文化建设中必须贯彻落实的基本方略不包含:
A. 坚持以人民为中心
B. 坚持社会主义核心价值体系
C. 坚持社会主义道路
D. 坚持新发展理念
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2、在管理方格理论中,俱乐部管理的领导方式最有效,既能提高员工满意度,又能够带来高的生产效率。
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2、根据达夫特的观点知觉的过程有五个阶段,下列排序正确的是:
A. 注意、组织、检索、解释、判断
B. 注意、组织、解释、检索、判断
C. 注意、检索、组织、解释、判断
D. 注意、检索、解释、组织、判断
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3、群体中人际关系的来源包括:
A. 自致的关系
B. 人际吸引
C. 社会吸引
D. 先赋的关系
E. 群体所规定的关系
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4、根据团队的任务类型,团队可划分为:
A. 生产团队
B. 项目团队
C. 管理团队
D. 服务团队
E. 职能团队
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4、陈经理是某企业创始人,公司初创期只有10名员工,每个人都由陈经理直接管理。随着规模扩大,陈经理外聘了一位“海归”王副经理处理公司的具体管理事务;王副经理初来乍到,发现自己与下属的沟通认知存在落差,影响其有效沟通的障碍可能是( )。
A. 人际障碍
B. 组织障碍
C. 文化障碍
D. 以上皆是
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2、卡巴赫认为,团队区别一般群体的最关键特征是:团队的工作需要团队成员彼此相互依存,团队成员承诺共同的工作目标并互相承担责任。
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7、组织变革实施方案的基本内容包括:
A. 变革的目标及主要内容
B. 变革的具体步骤与方法
C. 变革实施所需资金和资源的配置
D. 变革的策略和人员安排
E. 变革成效的评价与稳固
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2、如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取( )的领导方式是不适宜的。
A. 专制型
B. 民主型
C. 放任自流型
D. 关系导向型
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