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4、俄亥俄州立大学以结构和关怀作为领导行为的两个重要维度。其中,结构是指以( )为中心,关怀是指以人为中心。

A、 员工

B、 人

C、 工作

D、 生产力

答案:来自教材第五章领导P136

行为组织学大学课程考试题库
1、激励理论主要包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-0be8-c0f5-18fb755e8800.html
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5、下列这些关键词属于积极组织行为学的概念是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-cd68-c0f5-18fb755e8803.html
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7、组织变革实施方案的基本内容包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-bbb0-c0f5-18fb755e8801.html
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10、“设想一下,老板为你交学费进修,也为你提供有发展的职位来提升技能,如果你选择了其他工作,你难道不会觉得内疚吗?”这段文字所描述的工作态度属于组织承诺的( )维度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e4d8-c0f5-18fb755e8800.html
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3、勒温的领导作风理论将领导方式分成专权型、民主型、放任型三种,其中民主型领导方式的主要优点是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-4680-c0f5-18fb755e8801.html
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10、下列( )是沟通中不好的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-6d90-c0f5-18fb755e8803.html
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1、人对客观事物所具有的生理或社会的、物质或精神的需要,是个体行为的根本动力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f090-c0f5-18fb755e8802.html
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7、大五人格模型包含( )这些维度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-eca8-c0f5-18fb755e8803.html
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1、社会发展的根本动力在于生产资料与生产关系、经济基础与上层建筑之间的相互矛盾和作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a440-c0f5-18fb755e8802.html
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15、公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断以下4人中谁向公司提出报考的可能性最大?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-0800-c0f5-18fb755e8800.html
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题目内容
(
单选题
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行为组织学大学课程考试题库

4、俄亥俄州立大学以结构和关怀作为领导行为的两个重要维度。其中,结构是指以( )为中心,关怀是指以人为中心。

A、 员工

B、 人

C、 工作

D、 生产力

答案:来自教材第五章领导P136

行为组织学大学课程考试题库
相关题目
1、激励理论主要包括:

A.  力场理论

B.  需要层次理论

C.  权变理论

D.  公平理论

E.  期望理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-0be8-c0f5-18fb755e8800.html
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5、下列这些关键词属于积极组织行为学的概念是:

A.  心理资本

B.  真诚型领导

C.  幸福感

D.  民主型领导

E.  核心自我评价

解析:null
第一章 个体心理与行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-cd68-c0f5-18fb755e8803.html
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7、组织变革实施方案的基本内容包括:

A.  变革的目标及主要内容

B.  变革的具体步骤与方法

C.  变革实施所需资金和资源的配置

D.  变革的策略和人员安排

E.  变革成效的评价与稳固

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-bbb0-c0f5-18fb755e8801.html
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10、“设想一下,老板为你交学费进修,也为你提供有发展的职位来提升技能,如果你选择了其他工作,你难道不会觉得内疚吗?”这段文字所描述的工作态度属于组织承诺的( )维度。

A.  经济承诺

B.  连续承诺

C.  情感承诺

D.  规范承诺

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e4d8-c0f5-18fb755e8800.html
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3、勒温的领导作风理论将领导方式分成专权型、民主型、放任型三种,其中民主型领导方式的主要优点是:

A.  按规章管理,领导者不运用权力

B.  纪律严格,管理规范,赏罚分明

C.  组织成员具有高度的独立自主性

D.  员工关系融洽,工作积极主动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-4680-c0f5-18fb755e8801.html
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10、下列( )是沟通中不好的行为。

A.  打断他人的话,急于发表意见。

B.  她用清晰简短的语言向上级报告了会议准备情况。

C.  柳总向秘书讲述第八天饭局的安排并让秘书复述一遍。

D.  小李挑选了一间嘈杂的饭店作为交谈场所。

E.  谈话时较少关注着对方的非语言信号。

解析:null
第七章 组织文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-6d90-c0f5-18fb755e8803.html
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1、人对客观事物所具有的生理或社会的、物质或精神的需要,是个体行为的根本动力。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f090-c0f5-18fb755e8802.html
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7、大五人格模型包含( )这些维度。

A.  宜人性

B.  忠诚性

C.  进取心

D.  责任心

E.  情绪稳定性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-eca8-c0f5-18fb755e8803.html
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1、社会发展的根本动力在于生产资料与生产关系、经济基础与上层建筑之间的相互矛盾和作用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-a440-c0f5-18fb755e8802.html
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15、公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断以下4人中谁向公司提出报考的可能性最大?

A.  小郑大学学的是日语,2年前来公司后,才开始跟着电视台初级班业余学了些英语

B.  小齐英语不错,本科就学管理,但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠

C.  小吴被公认为“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又无家庭负担

D.  小冯素来冷静多思,不做没把握的事。她自信MBA联考每门过关绝对没问题,但认为公司里想报考的人太多,领导最多只能批准一人,而自己与领导关系平平,肯定没希望获得领导批准

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