10、下列属于压力导致的心理症状表现有:
A. 焦虑
B. 紧张
C. 头痛
D. 易怒
E. 缺勤
解析：null
第二章 动机与激励
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5、迪尔和肯尼迪将组织文化分为:
A. 努力工作型
B. 创新型
C. 硬汉型
D. 赌注型
E. 过程型
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11、马克思主义关于人的学说的核心是人的全面发展,实质是科学地认识人在社会经济发展中的根本作用。
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4、社会性促进现象的研究表明,个体在他人面前较独处时会表现得更好。
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4、组织行为学的理论体系经历了五个发展阶段,下列排序正确的是:
A. 古典管理学派、早期的工业心理学派、权变学派、行为学派、系统学派
B. 古典管理学派、早期的工业心理学派、行为学派、权变学派、系统学派
C. 早期的工业心理学派、古典管理学派、权变学派、行为学派、系统学派
D. 早期的工业心理学派、古典管理学派、行为学派、权变学派、系统学派
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6、1913年,德国心理学家斯特恩将心理学相关知识应用于企业,并首次提出“心理技术学”这个概念。
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6、某经理认为工作成就是来自员工奉献,组织与员工利益应该一致,并互相依存信任。根据管理方格理论,该经理的领导方式应该属于:
A. 俱乐部型管理
B. 团队型管理
C. 任务型管理
D. 贫乏型管理
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4、正确的冲突处理策略有:
A. 竞争策略(合作L,坚持H)
B. 合作策略(合作H,坚持H)
C. 回避策略(合作L,坚持L)
D. 迁就策略(合作L,坚持H)
E. 妥协策略(合作M,坚持M)
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5、变革型领导更加强调领导者的职位影响力而非个人影响力。
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4、( )环节是组织变革的核心部分。
A. 变革动因分析
B. 变革策略设计
C. 变革方案设计
D. 组织问题诊断
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