A、 沟通是意义的传递。
B、 沟通的目的是达到双方相互理解,意见一致。
C、 沟通是一个双向的、互动的反馈和理解对过程。
D、 沟通中传递到信息包罗万象。
答案：来自组织行为学教材P157倒数第三段沟通的目的是达到双方相互理解而非意见一致
A、 沟通是意义的传递。
B、 沟通的目的是达到双方相互理解,意见一致。
C、 沟通是一个双向的、互动的反馈和理解对过程。
D、 沟通中传递到信息包罗万象。
答案：来自组织行为学教材P157倒数第三段沟通的目的是达到双方相互理解而非意见一致
A. 行为科学理论
B. 科学管理理论
C. 双因素理论
D. 权变理论
A. 命令
B. 说服
C. 参与
D. 授权
A. 正确
B. 错误
A. 整体性变革
B. 渐变式变革
C. 局部性变革
D. 突变式变革
E. 分步式变革
A. 正确
B. 错误
A. 执行任务期
B. 形成期
C. 规范化期
D. 过渡期
E. 中止期
A. 鼓励员工参与
B. 个性
C. 认知能力
D. 经验开放性
A. 访谈法
B. 观察法
C. 问卷调查法
D. 实验研究法
A. 正确
B. 错误
A. 指示型
B. 关系导向型
C. 参与型
D. 支持型
E. 成就导向型
