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8、下列属于组织沟通障碍的心理因素是:

A、 自我中心

B、 知觉偏差

C、 沟通恐惧

D、 情绪因素

E、 能力因素

答案:来自组织行为学教材P1721733心理因素障碍

行为组织学大学课程考试题库
4、当组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适当的建设性冲突。激发建设性冲突首要的一步是将冲突合法化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5620-c0f5-18fb755e8803.html
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2、衡量某一组织是否形成了自己的文化的标志和标准是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7948-c0f5-18fb755e8801.html
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6、团队文化的核心是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-32f8-c0f5-18fb755e8802.html
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1、群体的特征不包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-1b88-c0f5-18fb755e8801.html
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3、组织精神是组织文化的直观表现,组织文化是组织精神的本质内涵。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7178-c0f5-18fb755e8802.html
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7、需要层次理论认为,人的行为决定于。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-fc48-c0f5-18fb755e8803.html
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2、根据达夫特的观点知觉的过程有五个阶段,下列排序正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-dd08-c0f5-18fb755e8800.html
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9、调节变量常常解释为自变量与因变量关系的作用机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c1b0-c0f5-18fb755e8802.html
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5、关于刻板印象的描述正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-2358-c0f5-18fb755e8801.html
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1、社会知觉包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-e8c0-c0f5-18fb755e8800.html
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题目内容
(
多选题
)
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行为组织学大学课程考试题库

8、下列属于组织沟通障碍的心理因素是:

A、 自我中心

B、 知觉偏差

C、 沟通恐惧

D、 情绪因素

E、 能力因素

答案:来自组织行为学教材P1721733心理因素障碍

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相关题目
4、当组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适当的建设性冲突。激发建设性冲突首要的一步是将冲突合法化。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-5620-c0f5-18fb755e8803.html
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2、衡量某一组织是否形成了自己的文化的标志和标准是:

A.  组织文化中有无制度行为层

B.  组织文化中有无组织精神

C.  组织文化中有无符号层

D.  组织文化中有无理念层

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7948-c0f5-18fb755e8801.html
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6、团队文化的核心是:

A.  团队精神

B.  制度

C.  价值观

D.  团队规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-32f8-c0f5-18fb755e8802.html
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1、群体的特征不包含:

A.  共同目标

B.  同一规范

C.  相互作用

D.  共同担责

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3、组织精神是组织文化的直观表现,组织文化是组织精神的本质内涵。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7178-c0f5-18fb755e8802.html
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7、需要层次理论认为,人的行为决定于。

A.  需要层次

B.  主导需求

C.  精神状态

D.  激励程度

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2、根据达夫特的观点知觉的过程有五个阶段,下列排序正确的是:

A.  注意、组织、检索、解释、判断

B.  注意、组织、解释、检索、判断

C.  注意、检索、组织、解释、判断

D.  注意、检索、解释、组织、判断

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-dd08-c0f5-18fb755e8800.html
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9、调节变量常常解释为自变量与因变量关系的作用机制。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-c1b0-c0f5-18fb755e8802.html
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5、关于刻板印象的描述正确的是:

A.  刻板印象是人们实践过程中出现的一种现象

B.  刻板印象的好处是节省了人们的认知努力

C.  刻板印象往往是作为一种试探性的假设先行存在的

D.  刻板印象是伴随社会范畴化的过程而出现的一种现象

E.  刻板印象会造成群体间的偏见

解析:null
第四章 团队

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1、社会知觉包括:

A.  空间知觉

B.  运动知觉

C.  人际知觉

D.  自我知觉

E.  角色知觉

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