1、组织文化是一种客观存在,无论它属于优良的文化还是劣性的文化,它的存在是客观的。

A. 正确

B. 错误

A. 　任务要求

B. 　经济因素

C. 　政策变动

D. 　技术革新

A. 正确

B. 错误

A. 　取消组织垂直界限

B. 　打破人员之间的工作界限

C. 　取消常规工作模式

D. 　消除组织水平界限

E. 　打破组织与客户之间的专业界限

A. 　加大知识产权的保护力度

B. 　招聘创新能力强的员工

C. 　创新人才发展和收益分配机制

D. 　采用分权化的组织结构

E. 　设计丰富化的工作内容

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　目标冲突

B. 　认知冲突

C. 　情感冲突

D. 　程序冲突

E. 　表达冲突

A. 　巴纳德

B. 　福利特

C. 　泰勒

D. 　法约尔

A. 　整体性变革

B. 　渐变式变革

C. 　局部性变革

D. 　突变式变革

E. 　分步式变革