APP下载

首页

在校教育

行为组织学大学课程考试题库

搜索

行为组织学大学课程考试题库

题目内容

(

判断题

)

3、组织在解决问题的同时并对企业的规范、政策和目标进行重新评价和调整,这样的学习方式属于双环学习。

A、正确

B、错误

答案：A

行为组织学大学课程考试题库

10、在现代社会以至未来社会中,组织表现出分化和一体化相统一的趋势。

点击查看题目

2、三维归因理论指出,人们对行为的归因过程总是涉及三个因素,即客观刺激物、行动者和情境。其中,客观刺激物和情境属于外部因素,行动者属于内部因素。对这三个因素中任何一个因素的归因都取决于行为的这样几个变量。

点击查看题目

14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。

点击查看题目

5、关于刻板印象的描述正确的是:

点击查看题目

12、1990年出版的《中国企业文化——现在与未来》是第一本研究中国企业文化的专著。

点击查看题目

3、组织文化的功能包括:

点击查看题目

2、美国教育心理学家勒温认为人的行为是环境外力与个体需要相互作用的结果。

点击查看题目

3.马斯洛的需要层次理论中,处于第三层次的需要是:

点击查看题目

2、通过计算实际组织价值观与期望组织价值观之间的相关系数,以反映契合度的高低。这种测量个人—组织契合度的方法叫:

点击查看题目

9、根据费德勒的权变领导理论,在人际关系好、任务结构简单的环境中,应采取( )领导方式会有较高的工作绩效。

题目内容

(

判断题

)

手机预览

行为组织学大学课程考试题库

3、组织在解决问题的同时并对企业的规范、政策和目标进行重新评价和调整,这样的学习方式属于双环学习。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

10、在现代社会以至未来社会中,组织表现出分化和一体化相统一的趋势。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 　同一性

B. 　区别性

C. 　一贯性

D. 　一致性

E. 　选择性

点击查看答案

14、弗农提出了基本心智能力构成的七个维度。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

5、关于刻板印象的描述正确的是:

A. 　刻板印象是人们实践过程中出现的一种现象

B. 　刻板印象的好处是节省了人们的认知努力

C. 　刻板印象往往是作为一种试探性的假设先行存在的

D. 　刻板印象是伴随社会范畴化的过程而出现的一种现象

E. 　刻板印象会造成群体间的偏见

解析：null
第四章团队

点击查看答案

12、1990年出版的《中国企业文化——现在与未来》是第一本研究中国企业文化的专著。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、组织文化的功能包括:

A. 　集合作用

B. 　激励作用

C. 　规范作用

D. 　导向作用

E. 　凝聚作用

点击查看答案

2、美国教育心理学家勒温认为人的行为是环境外力与个体需要相互作用的结果。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3.马斯洛的需要层次理论中,处于第三层次的需要是:

A. 　生理的需要

B. 　安全的需要

C. 　社交的需要

D. 　尊重的需要

点击查看答案

2、通过计算实际组织价值观与期望组织价值观之间的相关系数,以反映契合度的高低。这种测量个人—组织契合度的方法叫:

A. 　差值法

B. 　评价法

C. 　回归法

D. 　相关法

点击查看答案

9、根据费德勒的权变领导理论,在人际关系好、任务结构简单的环境中,应采取( )领导方式会有较高的工作绩效。

A. 　参与型

B. 　任务导向型

C. 　关系取向型

D. 　成就导向型

类似热门题库

2024年大学生期满转正练习题库（工艺类汇总版）

2024年上海中学生时政复习参考

院校赛道青年竞赛理论题库

2024年单独招生考试数学题库（高中生适用）