8、从个体方面来看,心理契约的形成受到工作经历的影响比较大。就工作时间而言,入职时间长的员工由于在组织中工作的时间长,更容易形成较强的自主性和责任心,这种观念容易形成理念型心理契约。

A. 　再学习

B. 　反馈学习

C. 　单环学习

D. 　双环学习

A. 　自我中心

B. 　知觉偏差

C. 　沟通恐惧

D. 　情绪因素

E. 　能力因素

A. 　群体的凝聚力

B. 　群体的行为

C. 　决策过程的参与程度

D. 　组织结构

A. 　俱乐部型管理

B. 　团队型管理

C. 　任务型管理

D. 　贫乏型管理

A. 　价值观层

B. 　适应层

C. 　制度层

D. 　使命层

E. 　管理行为层

A. 正确

B. 错误

A. 　自治团队

B. 　素质的更新

C. 　改变工作流程

D. 　人员更新

E. 　改变激励机制

A. 　团队精神

B. 　制度

C. 　价值观

D. 　团队规范

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误