APP下载
首页
>
在校教育
>
行为组织学大学课程考试题库
搜索
行为组织学大学课程考试题库
题目内容
(
多选题
)
4、个人主导型的组织社会化策略包括:

A、 建立关系

B、 职业生涯规划

C、 自我行为管理

D、 提高职业技能

E、 反馈与信息收集

答案:来自教材第十章个人与组织的关系P257倒数第23段

行为组织学大学课程考试题库
7、组织文化建设中,使软管理硬起来的措施不包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7d30-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看题目
5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-9c70-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看题目
7、对组织变革过程的效果评价不包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-aff8-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看题目
9、家长式领导含威权、仁慈、德行三个维度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-4298-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
12、在各种学习型组织建设实践中,以企业的学习型组织建设和学习型政党建设最有代表性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-90b8-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看题目
5、基于学习主体的组织学习过程模型代表着目前主流的组织学习模型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-8cd0-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
5、激励实质在于满足人们的需要,促使其按组织所需要的方式行事。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f478-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
7、奥利赖和查特曼提出衡量组织文化的八个维度.。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7560-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看题目
1、任何社会都是一个有组织的社会,组织是人类行为最基本的特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-bdc8-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看题目
1、人对客观事物所具有的生理或社会的、物质或精神的需要,是个体行为的根本动力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f090-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
首页
>
在校教育
>
行为组织学大学课程考试题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
行为组织学大学课程考试题库

4、个人主导型的组织社会化策略包括:

A、 建立关系

B、 职业生涯规划

C、 自我行为管理

D、 提高职业技能

E、 反馈与信息收集

答案:来自教材第十章个人与组织的关系P257倒数第23段

行为组织学大学课程考试题库
相关题目
7、组织文化建设中,使软管理硬起来的措施不包含:

A.  制度要硬

B.  员工要硬

C.  推动要硬

D.  领导要硬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7d30-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
5、关于学习型组织的特征,下列说法正确的是:

A.  集体共享的资源

B.  成员坦率地相互沟通

C.  持续不断地学习

D.  建立彼此联系的网络

E.  兼顾部门利益的基础上,一起工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-9c70-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
7、对组织变革过程的效果评价不包含:

A.  变革的进程

B.  变革目标的实现程度

C.  偏离事件发生情况

D.  偏离事件控制情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-aff8-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
9、家长式领导含威权、仁慈、德行三个维度。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-4298-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
12、在各种学习型组织建设实践中,以企业的学习型组织建设和学习型政党建设最有代表性。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-90b8-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
5、基于学习主体的组织学习过程模型代表着目前主流的组织学习模型。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-8cd0-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
5、激励实质在于满足人们的需要,促使其按组织所需要的方式行事。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f478-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
7、奥利赖和查特曼提出衡量组织文化的八个维度.。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5be-7560-c0f5-18fb755e8801.html
点击查看答案
1、任何社会都是一个有组织的社会,组织是人类行为最基本的特征。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-bdc8-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
1、人对客观事物所具有的生理或社会的、物质或精神的需要,是个体行为的根本动力。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2e4-c5bd-f090-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载