A、 转换
B、 替换
C、 转化
D、 不相关
答案：A
解析：解析:道德与法律的联系:(1)从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的。(2)从内容来看,两者有相互重叠的部分。(3)道德与法律可以相互转换、相互作用。
A、 转换
B、 替换
C、 转化
D、 不相关
答案：A
解析：解析:道德与法律的联系:(1)从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的。(2)从内容来看,两者有相互重叠的部分。(3)道德与法律可以相互转换、相互作用。
A. 一般
B. 较大
C. 重大
D. 特别重大
解析：解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失, 事故一般分为以下等级 (一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故; 国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。 本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
A. 正确
B. 错误
解析：根据题目描述，该题目要求评估项目经理安排木工负责模板搭设的妥当性。题目提到高大模板施工需要有经验的木工参与，并指出项目经理安排木工负责模板搭设并无不妥。然而，在回答问题时，还需要注意到题目中提到的一点，即项目部要加强对木工的监管和能力培养，以提高模板架设质量。因此，题目中的陈述并不完全准确，选项B（错误）是正确答案。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
解析：题目要求投标方在报价中不得低于工程所在地工程造价管理机构测定费率所需费用总额的一定百分比。选项中只有D.90%符合要求，表示投标方的报价不得低于所需费用总额的90%。
A. 产权单位营业执照副本
B. 安全生产许可证
C. 特种设备制造许可证
D. 建筑起重机械设备发票
E. 建筑起重机械设备购销合同
解析：解析:产权单位办理产权登记手续时,应当向登记部门提交以下资料:(1)产权单位法人营业执照副本(2)特种设备制造许可证。(3)产品合格证。(4)建筑起重机械设备购销合同、发票或相应有效凭证。(5)设备备案机关规定的其他资料。
A. 宪法
B. 法律
C. 行政法规或地方法规
D. 行政规章或地方规章
E. 针对某安全事故的处理决定
解析：解析:法律渊源指法的创立方式及表现形式,是由不同的国家机关制定或者认可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件的总称。我国法律渊源主要由各种成文法构成,包括宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件。
A. 建设单位
B. 施工总承包单位
C. 施工专项承包单位
D. 监测单位
解析： 在这个场景中，基坑开挖的土方被堆放在距离基坑10米以外的砖砌围墙边，围墙的外侧是一所小学校操场。由于土方堆放高于围墙，当发生大雨后，围墙倒塌导致4名小朋友被压死在围墙底下。根据工程安全管理的责任分工，基坑工程的施工安全管理主导单位应该是施工总承包单位（选项B）。施工总承包单位对整个工程的施工负有全面的责任，包括安全管理和质量控制。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
解析：解析:电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门;电梯井内应每隔两层并最多隔10m设一道安全平网。
A. 高处坠落
B. 坍塌
C. 物体打击
D. 触电
E. 车辆伤害
解析：解析:高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械伤害(包括起重伤害)为建筑业最常发生的事故,称为“五大伤害”。
A. 1.5:1
B. 2:1
C. 2.5:1
D. 3:1
解析：解析:落地式操作平台的架体构造应符合下列规定:①落地式操作平台的面积不应超过10㎡,高度不应超过15m,高宽比不应大于2.5:1。②施工平台的施工荷载不应超过2.0kN/㎡,接料平台的施工荷载不应超过3.0kN/㎡。
A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害
C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件
D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次,培训时间不少于24小时
E. 建立本单位特种作业人员管理档案,查处特种作业人员违章行为并记录在档
解析：解析:第十九条用人单位应当履行下列职责:(一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;(二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;(三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;(四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;(五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;(六)建立本单位特种作业人员管理档案;(七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;(八)法律法规及有关规定明确的其他职责。
