A、 警告
B、 5日以下拘留
C、 15日以下拘留
D、 对单位处五万元以上十万元以下罚款
E、 对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款
答案：DE
解析： 根据题目提供的案例，这起事故是由于通用门式起重机倾覆而造成人员伤亡的。根据《特种设备安全法》的规定，对于迟报行为，主要负责人可能会受到处罚。根据选项，答案DE是正确的选择。选项D表示对单位处以罚款，选项E表示对主要负责人处以罚款。根据题目描述，该起事故是由于操作工无证操作、停机后没有将夹轨器放下并夹紧轨道，从而导致起重机倾覆。因此，主要负责人负有管理责任，并且未能履行报告事故的责任，所以对主要负责人处以罚款是符合规定的。
A、 警告
B、 5日以下拘留
C、 15日以下拘留
D、 对单位处五万元以上十万元以下罚款
E、 对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款
答案：DE
解析： 根据题目提供的案例，这起事故是由于通用门式起重机倾覆而造成人员伤亡的。根据《特种设备安全法》的规定，对于迟报行为，主要负责人可能会受到处罚。根据选项，答案DE是正确的选择。选项D表示对单位处以罚款，选项E表示对主要负责人处以罚款。根据题目描述，该起事故是由于操作工无证操作、停机后没有将夹轨器放下并夹紧轨道，从而导致起重机倾覆。因此，主要负责人负有管理责任，并且未能履行报告事故的责任，所以对主要负责人处以罚款是符合规定的。
A. 正确
B. 错误
解析： 题目描述中提到，建筑施工企业接受中、高等职业学校学生实习时，应当对实习生进行安全生产教育和培训。根据安全生产的要求，提供劳动防护用品是确保实习生在工作中的安全的重要措施之一。因此，选项B错误，正确的选择是A，即建筑施工企业应当提供劳动防护用品。
A. 责令限期改正
B. 暂停其与安全生产有关的资格
C. 撤销其与安全生产有关的资格
D. 追究刑事责任
解析： 根据题目描述，生产经营单位的安全生产管理人员未按照《安全生产法》规定的安全生产管理职责履行职责。根据《安全生产法》的规定，对于未按照安全生产管理职责履行职责的安全生产管理人员，可能会受到处罚。根据选项，责令限期改正是一种常见的处罚措施，用于要求安全生产管理人员及时改正违规行为。因此，选项A是正确的选择。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:因而发生安全事故,具有下列情形之一的,应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,对相关责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役:(一)造成死亡1人以上,或者重伤3人以上的;(二)造成直接经济损失100万元以上;(三)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求,不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员应参与所在单位事故的应急救援和调查处理。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：的答案是B，即错误。 解析：根据题目描述，安全生产许可制度的核心内容包括安全生产条件、《安全生产许可证》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可管理规定》和《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行管理办法》等法律法规，并且要求企业必须具备安全生产条件才能取得安全生产许可证。然而，题目中的说法是安全生产许可证的有效期为2年，这是错误的。实际上，安全生产许可证的有效期根据具体法规和规定而有所不同，可以是一年、三年或者其他期限。
A. 落实安全生产责任制
B. 确保安全生产费用的有效使用
C. 及时、如实报告生产安全事故
D. 落实安全生产规章制度和操作规程
E. 制定安全生产规章制度和操作规程
解析：解析:施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。
A. 责令限期改正
B. 停产停业整顿
C. 罚款
D. 责令停止使用有关特种设备
解析：的答案是C，即罚款。 解析：题目中提到，特种设备生产、经营、使用单位如果未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，将受到最严厉的处罚。在给出的选项中，罚款是最严厉的处罚措施。责令限期改正是要求单位在一定期限内改正问题，停产停业整顿是暂时停止单位的生产经营活动并整顿，责令停止使用有关特种设备是要求单位停止使用特种设备。相比之下，罚款是一种直接的经济处罚，因此是最严厉的处罚方式。
