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全国安全员A证-企业负责人(官方)
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全国安全员A证-企业负责人(官方)
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3.下列方法中,( )不是安全教育培训的形式。

A、 讲授法

B、 实际操作演练法

C、 读书指导法

D、 自习

答案:D

解析:题目解析:这道题考察的是安全教育培训的形式。选项A、B和C都是常见的安全教育培训形式,而选项D自习不是一种常规的安全教育培训形式,因此答案是D。

全国安全员A证-企业负责人(官方)
105.生产安全事故隐患的特征主要表现在( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-2b08-3e78-c0f5-18fb755e881a.html
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121.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员,未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的,处( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-2928-4378-c0f5-18fb755e8816.html
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63.有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥监督作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-285d-4e70-c0f5-18fb755e8817.html
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110.特种设备( )单位应当建立特种设备安全技术档案。
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57.在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内,施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档,安全技术文件档案存期不应少于( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-2a6e-4868-c0f5-18fb755e8801.html
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19.当办公用房、宿舍成组布置时,组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m;当建筑构件燃烧性能等级为( )时,其防火间距可减少到3m。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-47df-1648-c0f5-18fb755e8812.html
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124.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-285d-5640-c0f5-18fb755e8813.html
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45.根据《消防法》的规定,建筑施工活动中工程承包单位的消防安全职责有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-47df-3588-c0f5-18fb755e8800.html
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114.《中华人民共和国特种设备安全法》于2013年6月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,并于2014年1月1日开始施行。请根据《中华人民共和国特种设备安全法》回答以下问题:特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务应由特种设备( )单位承担,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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142.安全教育培训的不落实或流于形式,不会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。( )
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题目内容
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单选题
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全国安全员A证-企业负责人(官方)

3.下列方法中,( )不是安全教育培训的形式。

A、 讲授法

B、 实际操作演练法

C、 读书指导法

D、 自习

答案:D

解析:题目解析:这道题考察的是安全教育培训的形式。选项A、B和C都是常见的安全教育培训形式,而选项D自习不是一种常规的安全教育培训形式,因此答案是D。

全国安全员A证-企业负责人(官方)
相关题目
105.生产安全事故隐患的特征主要表现在( )。

A.  识别难

B.  整改难

C.  隐蔽性

D.  复杂性

解析:解析:生产安全事故隐患的特征主要表现在隐蔽性,即未被人们发现或者易被人们忽视,这是与我们通常所指的生产安全事故的重大区别。

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121.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员,未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的,处( )。

A.  责令限期改正,可以处5万元以下的罚款

B.  责令限期改正,或者处5万元以下的罚款

C.  逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

D.  逾期未改正的,责令停产停业整顿,或者处5万元以上10万元以下的罚款

E.  对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款

解析:解析:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员,经安全教育培训或者考核合格后方可从事相关工作。违反本规定的,责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

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63.有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥监督作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39a-285d-4e70-c0f5-18fb755e8817.html
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110.特种设备( )单位应当建立特种设备安全技术档案。

A.  出租

B.  生产

C.  使用

D.  检测

解析:题目解析 这道题考察的是特种设备安全技术档案的建立责任单位。根据题干中提到的特种设备,特种设备的使用单位应当建立特种设备安全技术档案,用以记录特种设备的安全技术状况和维护保养情况。因此,正确答案是C. 使用。

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57.在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内,施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档,安全技术文件档案存期不应少于( )年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:解析:在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内,施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档,安全技术文件档案存期不应少于1年。

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19.当办公用房、宿舍成组布置时,组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m;当建筑构件燃烧性能等级为( )时,其防火间距可减少到3m。

A.  A级

B.  B级

C.  甲级

D.  乙级

解析:解析:当办公用房、宿舍成组布置时,其防火间距可适当减小,但应符合下列规定:1)每组临时用房的栋数不应超过10栋,组与组之间的防火间距不应小于8m。2)组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m;当建筑构件燃烧性能等级为A级(A级:不燃性建筑材料;B1级:难燃性建筑材料;B2级:可燃性建筑材料;B3:易燃性建筑材料)时,其防火间距可减少到3m。

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124.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的( )。

A.  危险因素

B.  风险

C.  特点

D.  防范措施

E.  事故应急措施

解析:解析:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

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45.根据《消防法》的规定,建筑施工活动中工程承包单位的消防安全职责有( )。

A.  落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案

B.  按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并不定期组织检验、维修,确保完好有效

C.  对建筑消防设施每两年至少一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查

D.  保障疏散通道安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准

E.  组织防火检查,及时消除火灾隐患

解析:解析:根据《消防法》的规定,建筑施工活动中工程承包单位的消防安全职责如下:(1)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案。(2)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效。(3)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。(4)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。(5)组织防火检查,及时消除火灾隐患。(6)组织进行有针对性的消防演练。(7)法律、法规规定的其他消防安全职责。

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114.《中华人民共和国特种设备安全法》于2013年6月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,并于2014年1月1日开始施行。请根据《中华人民共和国特种设备安全法》回答以下问题:特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务应由特种设备( )单位承担,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

A.  承租

B.  出租

C.  设计

D.  制造

解析:解析:特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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142.安全教育培训的不落实或流于形式,不会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。( )

A. 正确

B. 错误

解析:安全教育培训的不落实或流于形式,不会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。( ) 答案:B. 错误 解析:安全教育培训的不落实或流于形式会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。安全教育培训是提高员工安全意识和技能的关键环节,通过培训可以增强员工对安全工作的重视和了解,使其熟悉并正确执行安全技术措施和安全管理措施。如果安全教育培训不得当或不认真落实,员工可能对安全要求缺乏认识,无法正确应用安全技术措施和安全管理措施,增加了事故发生的风险。

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