A、 安全措施费用投入计划
B、 施工安全措施资料
C、 安全施工组织体系资料
D、 安全施工管理制度
答案：B
解析：题目要求选出建设单位在开工报告批准之日起15日内需要向相关部门备案的资料。正确答案是施工安全措施资料（B）。建设单位需要将施工安全措施资料报送给地方建设行政主管部门或其他有关部门备案，以确保施工过程中的安全措施得到监管和检查。其他选项中的安全措施费用投入计划、安全施工组织体系资料和安全施工管理制度也是重要的内容，但不是本题所要求报备的资料。
A、 安全措施费用投入计划
B、 施工安全措施资料
C、 安全施工组织体系资料
D、 安全施工管理制度
答案：B
解析：题目要求选出建设单位在开工报告批准之日起15日内需要向相关部门备案的资料。正确答案是施工安全措施资料（B）。建设单位需要将施工安全措施资料报送给地方建设行政主管部门或其他有关部门备案，以确保施工过程中的安全措施得到监管和检查。其他选项中的安全措施费用投入计划、安全施工组织体系资料和安全施工管理制度也是重要的内容，但不是本题所要求报备的资料。
A. 施工现场可能导致重大事故发生的设备
B. 施工现场可能导致重大事故发生的设施
C. 施工现场可能导致一般事故发生的场所
D. 具有一定危险程度的分部分项工程
E. 可能会产生不可容许或不可接受的危险作业
解析：解析:施工现场可能导致重大事故发生的设备、设施、场所,具有一定危险程度的分部分项工程,以及可能会产生不可容许或不可接受的危险作业等,都是导致事故发生可能性较大且事故发生后会造成严重后果的重大危险源。
A. 正确
B. 错误
A. 在建
B. 新建
C. 改建
D. 扩建
解析：安全生产费用可用于在建项目的安全评价支出。在建项目指正在进行中的项目，而其他选项中的新建、改建和扩建都是指未来的建设项目。因此，只有在建项目才能使用安全生产费用进行安全评价支出，所以选项A是正确答案。
A. 施工进度
B. 应急救援
C. 施工现场
D. 施工人员
解析：解析:
A. 企业制度
B. 道德规范
C. 行政立法
D. 奖惩制度
解析：解析:通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。对诚实守信的行为给予褒奖,对失信的行为给予惩戒,甚至可以辅以法律的手段,通过行政立法约束员工行为。
A. 承租
B. 出租
C. 设计
D. 制造
解析：解析:特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
A. 企业法定代表人
B. 总经理
C. 企业分管安全生产工作的副经理
D. 项目经理
E. 工会主席
解析：解析:企业主要负责人,是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员,包括法定代表人、总经理(总裁)、分管安全生产的副总经理(副总裁)、分管生产经营的副总经理(副总裁)、技术负责人、安全总监等。
A. 搅拌机操作工
B. 高处作业吊篮安装拆卸工
C. 建筑起重信号工
D. 建筑起重机械安装拆卸工
E. 钢筋机械操作工
解析：解析:筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》)(苏建管质〔2009〕5号),在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种:(1)建筑焊工。(2)建筑施工机械安装质量检验工。(3)桩机操作工。(4)建筑混凝土泵操作工。(5)建筑施工现场场内机动车司机。
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
解析：解析:模板施工中应设专人负责安全检查,发现问题应报告有关人员处理。当遇险情时,应立即停工并采取应急措施;待修复或排除险情后,方可继续施工。
A. 4m
B. 4.5m
C. 5m
D. 5.5m
解析：的答案是A，即自由长度不应大于4m。根据《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》，脚手架一次搭设高度不应超过最上层连墙件两步，并且自由长度不应大于4m。这个规范旨在确保脚手架的稳定性和安全性。
