A、 尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B、 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C、 学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D、 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案
答案：D
解析：解析:弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”,A、B、C三项都没有体现灵活性,只有D项符合定义。
A、 尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B、 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C、 学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D、 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案
答案：D
解析：解析:弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”,A、B、C三项都没有体现灵活性,只有D项符合定义。
A. 生产资源
B. 员工
C. 设备
D. 环境
解析：解析:安全生产管理的基本对象是企业的员工。
A. 反馈
B. 系统
C. 检查
D. 处理
解析：解析:反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念。反馈是把控制系统输出信号反送回来,对输人信号与输出信号进行比较,将比较差值作为系统输入信号,再作用于系统,对系统起到控制的作用。在现代管理中,灵敏、正确、有力的反馈对管理有着举足轻重的作用。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 质量第一兼顾安全
C. 安全至上
D. 安全责任重于泰山
解析：解析:《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,这一方针是开展安全生产管理工作总的指导原则,是长期生产实践经验的总结。
A. 社会效益
B. 经济效益
C. 环境效益
D. 综合效益
解析：题目解析 该题目要求选择企业追求安全生产时的重要环节。选项A表示社会效益，选项C表示环境效益，选项D表示综合效益。在安全生产过程中，企业主要关注的是保障员工的人身安全和减少事故风险，以达到经济效益。通过提高安全生产水平和实现安全生产，可以降低事故发生的可能性，减少生产停工和资产损失，从而获得经济效益。因此，选项B（经济效益）是正确答案。
A. 系统
B. 分级管理
C. 分类管理
D. 现代人本主义管理
解析：解析:一般企业安全生产管理组织的建立采取分级管理的形式,即把企业从上至下分为若干个安全生产管理层次,明确各自在安全生产方面的责任,有效实现全面安全管理。
A. 正确
B. 错误
A. 同时设计,同时施工,同时投产运行
B. 同时设计,同时评估,同时验收
C. 同时安排,同时管理,同时使用
D. 同时规划,同时组织实施,同时运作投产
解析：解析:“三同步”是指企业在考虑经济发展,进行机构改革、技术改造时,安全生产要与之同时规划,同时组织实施,同时运作投产。
A. 正确
B. 错误
A. 在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分
B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系
C. 企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成
D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系
E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任,有责任建立健全安全生产管理组织
解析：解析:《安全生产法》提出,要强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。可见在安全生产工作格局中,企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分,能否在企业及企业内部各层次形成一个自我约束、自我调节的安全生产管理的闭环反馈系统十分重要。企业内部自我管理机制,由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成。其中,企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用,其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系。
A. 技术标准
B. 环境标准
C. 工作标准
D. 管理标准
E. 设备标准
解析：解析:按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准,通常称为“三大标准体系”。
