A、 5KN及以上
B、 10KN及以上
C、 15KN及以上
D、 20KN及以上
答案：B
解析：解析:危险性较大的分部分项工程的范围:4)起重吊装及安装拆卸工程采用非常规起重设备、方法,且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。采用起重机械进行安装的工程。起重机械设备自身的安装、拆卸。
A、 5KN及以上
B、 10KN及以上
C、 15KN及以上
D、 20KN及以上
答案：B
解析：解析:危险性较大的分部分项工程的范围:4)起重吊装及安装拆卸工程采用非常规起重设备、方法,且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。采用起重机械进行安装的工程。起重机械设备自身的安装、拆卸。
A. 2万元以下
B. 2万元以上
C. 2万元以上3万元以下
D. 2万元以上5万元以下
解析：解析:建筑施工企业未按规定开展安管人员安全生产教育培训考核,或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正,并处2万元以下的罚款。
A. 工程管理
B. 企业
C. 工程
D. 人员
解析：企业应针对( )的特点提出相应的劳动防护用品管理的要求,并对所属施工现场等单位加强监督管理。 A. 工程管理 B. 企业 C. 工程 D. 人员 答案:A 解析：选项A，工程管理，企业应根据工程管理的特点制定相应的劳动防护用品管理要求。不同的工程可能存在不同的危险和风险，因此需要根据工程的性质、规模和特点来确定相应的劳动防护用品管理要求。选项B、C和D都不是最合适的选择，因为企业、工程和人员并不能直接决定劳动防护用品管理的要求，这些因素可以作为考虑的因素，但最终要根据工程管理的特点来确定。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工现场用火应符合下列规定:1)动火作业应办理动火许可证。动火许可证的签发人收到动火申请后,应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实情况,然后再签发动火许可证。2)动火操作人员应具有相应资格。3)在焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前,应对作业现场的可燃物进行清理;作业现场及其附近无法移走的可燃物,应采用不燃材料覆盖或隔离。4)安排施工作业时,宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料施工作业之前进行;确需在可燃建筑材料施工作业之后进行动火作业的,应采取可靠的防火保护措施。5)严禁在裸露的可燃材料上直接进行动火作业。6)焊接、切割、烘烤或加热等动火作业应配备灭火器材,并设置动火监护人进行现场监护,每个动火作业点均应设置1个监护人。7)5级(含5级)以上风力时,应停止焊接、切割等室外动火作业。确需动火作业时,应采取可靠的挡风措施。8)动火作业后,应对现场进行检查,并在确认无火灾危险后,动火操作人员再离开。9)具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火,10)施工现场不应采用明火取暖。
A. 规章制度
B. 操作规程
C. 不成熟经验
D. 劳动纪律
E. 强制性标准
解析：作业人员应当遵守安全施工的规章制度、操作规程、劳动纪律和强制性标准，正确使用安全防护用具、机械设备等（答案: ABDE）。这些是作业人员在施工过程中应当遵守的安全要求和规定。规章制度是指制定的安全管理规章制度，操作规程是指作业人员在施工操作中应当遵循的规程，劳动纪律是指作业人员在施工过程中应当遵守的纪律要求，强制性标准是指强制执行的安全标准。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:脚手架工程,严禁与物料提升机、施工升降机、相连接,严禁与物料周转平台等架体相连接,塔吊等起重设备机身及其附着设施且不得与模板支架工程相连接。
A. 3个月以上6个月以下
B. 3个月以上1年以下
C. 1年以上3年以下
D. 3年以上5年以下
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：解析:项目负责人作为注册执业人员,未履行法律、法规和工程建设强制性标准的,责令停止执业3个月以上1年以下;情节严重的,吊销执业资格证书,5年内不予注册;造成重大安个事故的,终身不予注册。
A. 正确
B. 错误
A. 3人以下死亡
B. 3人以上10人以下死亡
C. 10人以上20人以下重伤
D. 1000万元以上3000万以下直接经济损失
解析：解析:一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
A. 以社会精英的善恶标准调节
B. 调节是强制的
C. 以高于法律的标准调节
D. 是社会矛盾的调节器
解析：题目解析：道德具有调节功能，表现在（ ）。 答案：D（是社会矛盾的调节器） 解析：这道题考察道德的调节功能表现在哪个方面。选项A提到以社会精英的善恶标准调节，这是一种个人或群体的标准，不是道德的普遍调节方式。选项B提到调节是强制的，但道德调节通常是基于自愿和道德准则的，而不是强制性的。选项C提到以高于法律的标准调节，这是道德的一种表现形式，但并不涵盖道德的整个调节功能。选项D提到道德是社会矛盾的调节器，这是最全面和准确的描述，因为道德规范和价值观可以帮助调节社会中的矛盾和冲突，使人们的行为更加和谐和符合社会期望。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:自律性。职业道德具有自我约束控制的特征,从业者通过对职业道德的学习和实践,逐渐培养成较为稳固的职业道德品质。
