A、 吊销有关资格证书
B、 责令限期改正
C、 导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格
D、 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
E、 处上年年收入百分之四十到八十的罚款
答案:BCD
解析:根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,会受到一系列的惩罚措施。选项B、C和D都是这些惩罚措施的具体表现,责令限期改正是要求管理人员立即改正错误行为,暂停或撤销与安全生产有关的资格是给予严厉的处罚,构成犯罪则依照刑法追究刑事责任。
A、 吊销有关资格证书
B、 责令限期改正
C、 导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格
D、 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
E、 处上年年收入百分之四十到八十的罚款
答案:BCD
解析:根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,会受到一系列的惩罚措施。选项B、C和D都是这些惩罚措施的具体表现,责令限期改正是要求管理人员立即改正错误行为,暂停或撤销与安全生产有关的资格是给予严厉的处罚,构成犯罪则依照刑法追究刑事责任。
A. 正确
B. 错误
解析:某土建工程工地临时仓库易然物品与其他材料共存,领料的几个工人把烟头丢在库内,保管员发完料即离开仓库,垃圾桶内半小时后仓库着起大火,损失很大。仓库易然物品和其他物品应分开存放管理。 (A.正确) 答案解析:根据常规安全管理要求,易燃物品应与其他物品分开存放,以避免火灾事故的发生。在本题中,易燃物品与其他材料共存,加上工人将烟头丢在库内,导致仓库发生火灾。因此,选项A正确。
A. 正确
B. 错误
解析:题目表述为"全面损失管理强调通过对事故和事件总结经验以获得有效的控制方法。"该题要求判断这个表述是正确还是错误。全面损失管理是一种管理方法,强调通过对事故和事件的总结经验来获得有效的控制方法,以预防和减少损失。因此,该表述是正确的,所以选项A"正确"是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:在进入施工现场前进行查验。
A. 安全技术措施
B. 施工技术
C. 施工方案
D. 安全评价
解析:解析:安全技术措施指为防止施工过程中工伤事故和职业病的危害而从技术上采取的措施。
A. L50×4
B. L50×5
C. L60×6
D. L70×6
解析:解析:固定式直爬梯应用金属材料制成。梯宽不应大于50cm,支撑应采用不小于L70×6的角钢,埋设与焊接均必须牢固。固定式直爬梯应用金属材料制成。梯宽不应大50cm,支撑应采用不小于L70×6的角钢,埋设与焊接均必须牢固。梯子顶端的踏棍应与攀登的顶而齐平,并加设1~1.5m高的扶手。使用直爬梯进行攀登作业时,攀登高度以5m为宜。超过2m时,宜加设护笼,超过8m时,必须设置梯间平台。
A. 正确
B. 错误
解析:严寒和寒冷地区的现场临时消防给水系统,应采取防冻措施。 答案:A.正确 解析:在严寒和寒冷地区,气温低可能导致水管冻结,影响临时消防给水系统的正常工作。因此,在这种情况下,应该采取防冻措施,以确保消防给水系统的可靠性和有效性。所以,选项中的说法是正确的,应选A.正确。
A. 公司最多赔付5000元
B. 张某应要求李某赔偿
C. 公司应赔偿医疗费7000元
D. 公司与李某承担连带责任
解析:解析:大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工李某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于李某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。公司应赔偿医疗费7000元。
A. 脚手架高度不大于50m时,竖向不大于3步距,横向不大于3跨距
B. 脚手架高度不大于50m时,竖向不大于4步距,横向不大于4跨距
C. 脚手架高度大于50m时,竖向不大于2步距,横向不大于3跨距
D. 脚手架高度大于50m时,竖向不大于2步距,横向不大于4跨距
E. 脚手架高度不大于50m时,竖向不大于5步距,横向大于5跨距
解析:解析:脚手架连墙件的间距除应满足计算要求外,还应满足脚手架高度不大于50m时,竖向不大于3步距,横向不大于3跨距,脚手架高度大于50m时,竖向不大于2步距,横向不大于3跨距。
A. 刚度
B. 韧性
C. 抗滑
D. 抗拉
E. 抗破坏
解析: 这道题要求确定扣件质量检测应包含的指标。根据答案ACDE,刚度、抗滑、抗拉和抗破坏都是扣件质量检测应包含的指标。韧性并没有在答案中提到,所以选项ACDE是正确的答案。
A. 15
B. 10
C. 5
D. 30
解析:解析:重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15天内做出批复。