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42.“我没有鞋,他却没有脚”这个故事反映的是哪一种品格( )。

A、　感恩

B、　乐观

C、　自信

D、　勇气

答案：B

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31.“三不腐”指( )、( )、( )。

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41.( )领导者要有极强的决断力,不需要尊重和接受下属的不同意见。

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35、强制性国家标准的代号为( ),推荐性国家标准的代号为( )。

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6.自我超越就是要做到( )而非“尽力而为”。

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2.( )是指准确说明事情的原委,以赢得未来的信任。

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9.( )公司《员工绩效管理制度》中规定,年度绩效结果为C级、D级员工,取消当年年度评先评优资格;取消次年职称评审资格。

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17.集团公司战略规划原则有( )与( )相结合。

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2.全面( )具有突出的战略意义,是面临汽车产业代际革命的主动应对策略,是企业生存和可持续发展的必由之路。

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36.( )愿景是在眼前的,目标是在脑子中的。

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38.( )真正的共同愿景是由组织最高领导来决定的。

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单选题

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42.“我没有鞋,他却没有脚”这个故事反映的是哪一种品格( )。

A、　感恩

B、　乐观

C、　自信

D、　勇气

答案：B

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31.“三不腐”指( )、( )、( )。

点击查看答案

41.( )领导者要有极强的决断力,不需要尊重和接受下属的不同意见。

A. 正确

B. 错误

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35、强制性国家标准的代号为( ),推荐性国家标准的代号为( )。

点击查看答案

6.自我超越就是要做到( )而非“尽力而为”。

点击查看答案

2.( )是指准确说明事情的原委,以赢得未来的信任。

点击查看答案

9.( )公司《员工绩效管理制度》中规定,年度绩效结果为C级、D级员工,取消当年年度评先评优资格;取消次年职称评审资格。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

17.集团公司战略规划原则有( )与( )相结合。

点击查看答案

2.全面( )具有突出的战略意义,是面临汽车产业代际革命的主动应对策略,是企业生存和可持续发展的必由之路。

A. 　提升管理水平

B. 　深化开放合作

C. 　强化用户思维

D. 　落实机制变革

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36.( )愿景是在眼前的,目标是在脑子中的。

A. 正确

B. 错误

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38.( )真正的共同愿景是由组织最高领导来决定的。

A. 正确

B. 错误

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