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JAC内部竞聘考试题库(2022版)
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JAC内部竞聘考试题库(2022版)
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(
判断题
)
10.( )为客户创价值,为员工谋幸福,为社会做贡献是JAC的使命。

A、正确

B、错误

答案:B

JAC内部竞聘考试题库(2022版)
31.( )对人对事要保持恭敬之心,避免自我膨胀。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-d350-c0f5-18fb755e8800.html
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85.在描述数据集中程度的特征值中,均值是其中的一个。如果样本的均值有少许提高,则表明( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-5cea-c037-4e681fd89c00.html
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46.( )领导要保持足够的威严,与下属划清界限。
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44、质量策划是质量管理的一部分,致力于制定( )并必要的运行过程和相关资源以实现( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4d0-8cf6-c037-4e681fd89c00.html
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73.精益生产体系由TPM 、均衡生产等基础性管理活动,以及( )两大支柱构成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-4854-c037-4e681fd89c00.html
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16、QC小组在进行原因分析应符合以下哪些要求: ( )
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6.自我超越就是要做到( )而非“尽力而为”。
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34.“一岗双责”指通俗地说,就是“一个岗位,两种责任”,每位干部既要干事,还不能出事,( ),( ),“两手抓、两手都要硬”。
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23.( )是指看到和听到本来就在我们面前,而我们却一直没能发现的东西。这就是跨越一个开放门槛,去“悬挂”习以为常的假设。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-dc00-c0f5-18fb755e8817.html
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35.最能反映“感恩”的中国传统节日是( )。
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JAC内部竞聘考试题库(2022版)
题目内容
(
判断题
)
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JAC内部竞聘考试题库(2022版)

10.( )为客户创价值,为员工谋幸福,为社会做贡献是JAC的使命。

A、正确

B、错误

答案:B

JAC内部竞聘考试题库(2022版)
相关题目
31.( )对人对事要保持恭敬之心,避免自我膨胀。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-d350-c0f5-18fb755e8800.html
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85.在描述数据集中程度的特征值中,均值是其中的一个。如果样本的均值有少许提高,则表明( )。

A.   总体均值提高

B.   总体均值下降

C.   尚不能确定总体均值是否有显著性变化

D.   总体均值不变

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46.( )领导要保持足够的威严,与下属划清界限。

A. 正确

B. 错误

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44、质量策划是质量管理的一部分,致力于制定( )并必要的运行过程和相关资源以实现( )。
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73.精益生产体系由TPM 、均衡生产等基础性管理活动,以及( )两大支柱构成。

A.   准时化与目视化

B.   准时化与自働化

C.   自働化与标准化

D.   5S 管理与目视化

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16、QC小组在进行原因分析应符合以下哪些要求: ( )

A.  针对问题或症结进行原因分析

B.  因果关系清晰,逻辑关系紧密

C.  可从人、机、料、法、环、测等方面考虑,以充分展示产生问题的原因,避免遗漏

D.  将每一条原因逐层分析到末端,以便直接采取对策

E.  根据小组的工作经验对原因进行排除分析

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6.自我超越就是要做到( )而非“尽力而为”。
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34.“一岗双责”指通俗地说,就是“一个岗位,两种责任”,每位干部既要干事,还不能出事,( ),( ),“两手抓、两手都要硬”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-7a19-1d60-c0f5-18fb755e881e.html
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23.( )是指看到和听到本来就在我们面前,而我们却一直没能发现的东西。这就是跨越一个开放门槛,去“悬挂”习以为常的假设。

A.  开放头脑

B.  开放心胸

C.  开放意志

D.  开放思想

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-dc00-c0f5-18fb755e8817.html
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35.最能反映“感恩”的中国传统节日是( )。

A.  春节

B.  感恩节

C.  重阳节

D.  腊八节

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