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JAC内部竞聘考试题库(2022版)
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JAC内部竞聘考试题库(2022版)
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判断题
)
75.( )全体JAC人要廉洁奉公,防微杜渐,互相监督,共同营造风清气正的良性发展氛围。

A、正确

B、错误

答案:A

JAC内部竞聘考试题库(2022版)
15、课题目标设定要求有哪些:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4d0-170a-c037-4e681fd89c00.html
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45.“在一个企业,掌握了某些技能和本领就立刻跳槽”这反映出哪种品格缺陷( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-e3d0-c0f5-18fb755e8815.html
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19.从业人员对待职业服务对象的态度不能有亲疏、贵贱之分,不管是领导还是群众、是熟人还是生人、是强者还是弱者,都应自觉遵守规章制度,一视同仁、周到服务。这是职业道德建设中( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-dfe8-c0f5-18fb755e881e.html
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16.( )言行诚实、主观诚实、客观诚实是诚实的三个层次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-cf68-c0f5-18fb755e8818.html
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17.( )了解“心灵转变”这个词的含义,就能了解“学习”一词的深层含义,因为学习也涉及一种心灵的根本性转变或提升转化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-cb80-c0f5-18fb755e8810.html
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7.社会主义核心价值观社会层面的价值取向指自由、( )、公正、法治。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-d048-c0f5-18fb755e8806.html
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10.( ),按照国企改革三年行动计划的要求,持续推进集团管控模式优化和用人、用工、分配等机制变革,保持各级组织高效率运作,最大程度激发队伍活力。
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33、 企 业 核 心 能 力 的 创 建 基 本 方 式 有 ( ) 。
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53.( )指一般是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。
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7.有很多付出是无法衡量的,尽责是一种( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-7a19-2530-c0f5-18fb755e8816.html
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JAC内部竞聘考试题库(2022版)
题目内容
(
判断题
)
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JAC内部竞聘考试题库(2022版)

75.( )全体JAC人要廉洁奉公,防微杜渐,互相监督,共同营造风清气正的良性发展氛围。

A、正确

B、错误

答案:A

JAC内部竞聘考试题库(2022版)
相关题目
15、课题目标设定要求有哪些:( )

A.  目标数量不宜多

B.  目标可测量、可检查

C.  目标具有挑战性

D.  选择能达成的目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4d0-170a-c037-4e681fd89c00.html
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45.“在一个企业,掌握了某些技能和本领就立刻跳槽”这反映出哪种品格缺陷( )。

A.  主动

B.  感恩

C.  谦虚

D.  自重

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19.从业人员对待职业服务对象的态度不能有亲疏、贵贱之分,不管是领导还是群众、是熟人还是生人、是强者还是弱者,都应自觉遵守规章制度,一视同仁、周到服务。这是职业道德建设中( )。

A.  办事公道的要求

B.  爱国守法的要求

C.  尊老爱幼的要求

D.  助人为乐的要求

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16.( )言行诚实、主观诚实、客观诚实是诚实的三个层次。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-cf68-c0f5-18fb755e8818.html
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17.( )了解“心灵转变”这个词的含义,就能了解“学习”一词的深层含义,因为学习也涉及一种心灵的根本性转变或提升转化。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-cb80-c0f5-18fb755e8810.html
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7.社会主义核心价值观社会层面的价值取向指自由、( )、公正、法治。

A.  民主

B.  文明

C.  平等

D.  和谐

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10.( ),按照国企改革三年行动计划的要求,持续推进集团管控模式优化和用人、用工、分配等机制变革,保持各级组织高效率运作,最大程度激发队伍活力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-7a19-2148-c0f5-18fb755e8815.html
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33、 企 业 核 心 能 力 的 创 建 基 本 方 式 有 ( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4d0-337b-c037-4e681fd89c00.html
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53.( )指一般是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-7a19-2148-c0f5-18fb755e8805.html
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7.有很多付出是无法衡量的,尽责是一种( )。
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