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JAC内部竞聘考试题库(2022版)

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JAC内部竞聘考试题库(2022版)

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判断题

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5.( )安全生产标准化等级证书及匾额的有效期是3年,有效期满前3个月,企业要重新申请复评。

A、正确

B、错误

答案：A

JAC内部竞聘考试题库(2022版)

9.以战略为导向,在满足目标用户需求的同时,以( )的业务竞争战略,培育业务细分市场竞争优势,谋求业务市场份额的最大化。

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15.集团公司战略规划原则有自主发展与( )相结合。

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33、企业核心能力的创建基本方式有 ( ) 。

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29.一位员工特别爱足球,常常看足球比赛,但在一次重要外事接待前恰逢重要比赛,他自觉地不看比赛,经过充分准备,得到外宾的认可。这件事说明这位员工( )。

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30.( )如果个人没有愿景,组织就不可能有愿景。

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28.( )建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程。

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70.( )坚持物质激励与精神激励相结合,提高责任心,强化荣誉感,增强激励的边际效应。

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22.( )“行(Implement)”是将概念、理论付诸实践,以检验概念或理论的真伪。

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15.( )全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

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47、采用头脑风暴法后要记录大量的观点,在分析和整理这些观点时,最适宜选用的工具方法有( )。

题目内容

(

判断题

)

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JAC内部竞聘考试题库(2022版)

5.( )安全生产标准化等级证书及匾额的有效期是3年,有效期满前3个月,企业要重新申请复评。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

9.以战略为导向,在满足目标用户需求的同时,以( )的业务竞争战略,培育业务细分市场竞争优势,谋求业务市场份额的最大化。

A. 　分散化

B. 　差异化

C. 　智能化

D. 　聚焦化

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15.集团公司战略规划原则有自主发展与( )相结合。

A. 　转型升级

B. 　技术驱动

C. 　开放合作

D. 　品牌经营

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33、企业核心能力的创建基本方式有 ( ) 。

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A. 　精力充沛

B. 　心胸开朗,乐于交往

C. 　自制力强

D. 　积极情绪多于消极情绪

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30.( )如果个人没有愿景,组织就不可能有愿景。

A. 正确

B. 错误

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28.( )建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

70.( )坚持物质激励与精神激励相结合,提高责任心,强化荣誉感,增强激励的边际效应。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

22.( )“行(Implement)”是将概念、理论付诸实践,以检验概念或理论的真伪。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

47、采用头脑风暴法后要记录大量的观点,在分析和整理这些观点时,最适宜选用的工具方法有( )。

A. 　树图

B. 　矩阵图

C. 　亲和图

D. 　检查表

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