A、A.车站值班员
B、B.车站调度员
C、C.助理调度员
D、D.货运调度员
答案：A
解析：根据题目描述，这是关于技术站编制班计划时的信息来源。选择A.车站值班员是正确的答案，因为在技术站编制班计划时，车站值班员会提供18:00（06:00）前各方向列车到发、到发线运用、机车交路情况的信息。
A、A.车站值班员
B、B.车站调度员
C、C.助理调度员
D、D.货运调度员
答案：A
解析：根据题目描述，这是关于技术站编制班计划时的信息来源。选择A.车站值班员是正确的答案，因为在技术站编制班计划时，车站值班员会提供18:00（06:00）前各方向列车到发、到发线运用、机车交路情况的信息。
A. 饮酒后上岗作业
B. 未经允许复制企业内部密码
C. 协助他人私藏、侵占乘客遗失物品
D. 擅自切除各类保护装置
解析：题目解析 这道题目考察的是严重违反劳动纪律的行为。选项B、C、D都不属于严重违反劳动纪律的行为，而选项A"饮酒后上岗作业"是一种严重违反劳动纪律的行为，因此选项A是正确答案。
A. 进站信号机故障的引导接车
B. 双线改单线
C. 变更列车径路
D. 恢复双线行车
解析：题目解析 《铁路运输调度规则》规定，在具备良好转接设备和通信记录装置条件下，对进站信号机故障的引导接车的调度命令，可利用列车无线调度通信设备向司机、运转车长发布、转达。因此，选项A“进站信号机故障的引导接车”是正确答案。
A. 爆炸品、压缩气体、超限货物
B. 爆炸品、压缩气体
C. 爆炸品、压缩气体、液化气体
D. 爆炸品、超限货物、液化气体
解析：装载（）的车辆，必须停放在固定的线路，两边道岔应扮向不能进入该线的位置并加锁 A.爆炸品、压缩气体、超限货物 B.爆炸品、压缩气体 C.爆炸品、压缩气体、液化气体 D.爆炸品、超限货物、液化气体 答案:C 解析：根据题目描述，装载爆炸品、压缩气体、液化气体的车辆必须停放在固定的线路上，并且两边的道岔应扳向不能进入该线的位置并加锁。根据安全规定，这样做是为了确保这些危险品车辆的安全，并防止其进入其他线路。因此，选项C 爆炸品、压缩气体、液化气体是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析：调车手信号的停车信号的意义是要求列车停车。根据题目描述，昼间的停车信号应该是展开的黄色信号旗，夜间应该是红色灯光。然而，描述中错误地提到了昼间无红色信号旗时使用两臂高举头上向两侧急剧摇动，夜间无红色灯光时使用白色灯光上下急剧摇动。这些描述与停车信号的显示方式不符，所以答案为B。
A. 臂板电锁器
B. 色灯电锁器
C. 非集中
D. 计算机
解析：题目要求联锁设备分为集中联锁和什么联锁。答案是C. 非集中。 联锁设备是用于控制铁路信号系统和轨道交通设备的一种关键设备，它确保列车运行的安全性。联锁设备可以分为不同的类型，其中集中联锁是一种常见的类型，它将信号设备和控制设备集中在一起进行操作和管理。而题目中提到的另一种联锁设备是非集中联锁，意味着信号设备和控制设备是分散的，没有集中在一起。因此，答案选项C. 非集中是正确的。
A. 驼峰
B. 驼峰色灯复示
C. 驼峰色灯辅助
D. 调车
解析：题目解析：这道题考察的是信号机类型和功能。根据题目描述，这个信号机既可以用作出站信号机，也可以用作发车进路信号机，并且可以根据需要装设进路表示器。在选项中，驼峰色灯复示和调车都不符合这个描述，因为它们的功能限定在其他方面。驼峰色灯辅助也不符合要求，因为它只是辅助功能，而不是主要功能。而C选项驼峰色灯辅助符合题目描述，因此选C。
A. 3
B. 15
C. 5
D. 20
解析：题目解析 题目要求选择车载PIS液晶电视屏内容发布的次数和每次发布的时间间隔。根据答案选项，A选项为3次，B选项为15分钟。题目中要求至少连续发布一次，因此选择3次。每次发布需要间隔一段时间，根据选项，15分钟是一个合理的时间间隔。
A. 白色灯光高举
B. 红色灯光高举
C. 白色灯光上下摇动
D. 红色灯光上下摇动
解析：联系用手信号中，夜间要求再度显示信号时，应显示为红色灯光上下摇动（答案D）。这是因为夜间可见度较低，红色灯光的上下摇动可以吸引注意力并传达再度显示信号的信息。
A. 10S
B. 15S
C. 20S
D. 30S
解析：题目解析：在ATO模式下，当车尾出清站台1#端门后，需要等待15秒才能结束“互锁解除”操作。答案选项B15秒是指需要等待的时间，确保车尾完全离开站台后才能进行下一步操作。
A. 5min
B. 10min
C. 15min
D. 20min
解析： 答案为D. 20min 当列车因故停车不能维持运行且空调失效超过20分钟不能恢复时，列车长应及时与司机、随车机械师沟通，视情况做出打开车门决定，并通知司机转报列车调度员。这是因为如果列车停车时间过长且空调无法修复，车内可能会出现严重的舒适度和安全问题，因此需要及时采取措施与相关人员联系，并做出相应的决策。
