A、正确
B、错误
答案:A
解析:道岔号数越大,机车车辆侧线通过道岔时就越平稳,容许的侧线过岔速度也就越高。( ) A.正确 B.错误 答案:A 答案解析:这道题的答案是正确(A)。道岔号数指的是道岔的编号,通常与道岔的设计参数有关。较大的道岔号数表示道岔具有更高的设计标准,包括更平稳的侧线通过和更高的侧线过岔速度容许。因此,道岔号数越大,机车车辆通过道岔时越平稳,容许的侧线过岔速度也就越高。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:道岔号数越大,机车车辆侧线通过道岔时就越平稳,容许的侧线过岔速度也就越高。( ) A.正确 B.错误 答案:A 答案解析:这道题的答案是正确(A)。道岔号数指的是道岔的编号,通常与道岔的设计参数有关。较大的道岔号数表示道岔具有更高的设计标准,包括更平稳的侧线通过和更高的侧线过岔速度容许。因此,道岔号数越大,机车车辆通过道岔时越平稳,容许的侧线过岔速度也就越高。
解析:题目解析 题目描述列车通过减速地点标的限速为标明的速度,未标明时为20KM/H。然而,选项B"错误"是正确答案。因为题目描述中没有提到未标明时限速为20KM/H,所以无法假设未标明时限速为20KM/H。
解析:
A. 正确
B. 错误
解析:的答案是A,即正确。这是因为题目提到了《关于做好2022年安全工作的意见》,其中指出2022年集团将把职工伤亡事故指标纳入绩效考核体系。因此,选项A表示正确。
A. 车站值班人员
B. 车站值班员
C. 车站调度员
D. 列车调度员
解析:在特殊情况下,需要在警冲标外方进行装卸作业时,必须经过车站值班员的准许。选项B是正确答案。车站值班员负责车站的运营和安全,他们掌握车站的情况,包括列车到发和调车作业的情况,因此他们有权决定是否准许在警冲标外方进行装卸作业。
A. 6‰
B. 1‰
C. 12‰
D. 20‰
解析:题目解析: 在超过6‰的坡度线路上,不得无动力停留机车车辆,包括列车在区间被迫停车后需分部运行时。这是因为较陡的坡度会导致机车车辆在停车过程中滑动或失去控制,增加发生事故的风险。因此,选项A中的6‰是正确的答案,表示超过6‰的坡度线路上不得无动力停留机车车辆。
A. 混合
B. 军用
C. 旅客
D. 技术直达
解析:()列车不准编挂关车门。 答案解析:根据题目描述,有一种特定类型的列车是不允许编组挂关车门的。根据铁路运输的规定,旅客列车是允许编组挂关车门的,因为旅客需要进出车厢。因此,正确答案为C选项,即旅客列车。
A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 患职业病的
C. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的。
D. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
解析:员工有下列情形之一的,应当认定为工伤( ) A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的。 D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 答案:ABD 解析:选项A、B和D是正确的。根据题目要求,员工有以下情形之一的,应当认定为工伤:A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;B.患职业病;D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。选项C虽然提到了在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,但并没有明确提到是因为工作原因,所以不符合工伤的认定条件。因此,选项A、B和D是符合要求的。
A. 机车乘务员
B. 列检
C. 调车长
D. 连结员
解析:单机挂车时,所挂车辆的自动制动机作用必须良好,发车前( )按规定进行制动试验。 答案:B. 列检 解析:在单机挂车时,所挂车辆的自动制动机必须正常工作,以确保列车的安全。在发车前,需要进行制动试验来验证制动系统的正常运行。这项工作通常由列检人员来执行,他们负责检查和维护列车的机械部件,包括制动系统。
A. 单线须取得对方站确认区间内无迎面列车的电话记录号码
B. 确认道岔位置正确及进路空闲
C. 区间占用表示灯表示区间空闲
D. 双线反方向行车的调度命令
解析:题目解析: 对于自动闭塞区段双线双向闭塞设备的车站,反方向发出列车时,发给行车凭证的依据是CD。选项C表示区间占用表示灯表示区间空闲,也就是通过区间占用表示灯的状态来确认区间是否空闲。选项D表示双线反方向行车的调度命令,也就是通过调度命令来确认是否可以发出反方向列车。
A. 车站值班员
B. 列车调度员
C. 检修人员
D. 电务人员
解析:正在检修中的设备需要使用时,需要经检修人员同意。答案选择C。这是因为检修人员对正在检修的设备有专业的知识和操作经验,他们能够判断设备是否可以安全使用,并能提供相应的指导和控制,确保设备的正常运行和人员的安全。因此,在使用设备之前,需要经过检修人员的同意。