A、 考核;
B、 奖励;
C、 监督考核;
D、 激励约束。
答案：D
解析：建立安全指标控制和考核体系，形成激励约束机制，可以有效地推动公司各级单位行政正职对安全工作的重视和执行。激励约束机制可以通过奖惩措施来促使相关人员积极参与安全工作，提高安全管理水平。因此，选项D“激励约束”是正确的。
A、 考核;
B、 奖励;
C、 监督考核;
D、 激励约束。
答案：D
解析：建立安全指标控制和考核体系，形成激励约束机制，可以有效地推动公司各级单位行政正职对安全工作的重视和执行。激励约束机制可以通过奖惩措施来促使相关人员积极参与安全工作，提高安全管理水平。因此，选项D“激励约束”是正确的。
A. 工频电压
B. 操作冲击电压
C. 雷电冲击电压
解析：冲击电压中,操作冲击电压持续时间达到几百微秒到几千微秒，波形为非周期性的单次脉冲，与工频电压和雷电冲击电压有所区别。因此，正确答案为B. 操作冲击电压。
解析：
A. 反馈;
B. 译码;
C. 接收者;
D. 换位思考。
解析：在沟通过程中，反馈是非常重要的，可以帮助确认信息是否被正确理解，从而使沟通更加有效。因此，通过反馈，沟通成为一个双向动态的过程。选项A符合这一概念，所以答案为A。
A. 正确
B. 错误
解析：在测量电气设备介质损耗角正切值tanδ时，外界磁场的干扰会影响测量结果的准确性。为了防止外界磁场干扰，主要的措施是将测量仪器尽量远离干扰源，以减少外界磁场对测量的影响。因此，将测量仪器远离干扰源是有效的防止外界磁场干扰的方法。所以答案是正确的。
A. 1;
B. 2;
C. 7;
D. 10。
解析：国家电网公司连续10年名列中国服务业企业500强第1名，说明其在服务业领域的实力和影响力。选项A是正确答案，因为根据题目描述，国家电网公司连续10年名列第1名。选项B、C、D都与题目描述不符，因此排除。
解析：
解析：
A. 50%试验电压
B. 零(或接近于零)
C. 75%试验电压
解析：工频耐压试验时，接通电源进行升压试验时，应该从零（或接近于零）开始升压，这是为了避免突然升压对试品造成损坏。因此，正确答案是B. 零(或接近于零)。
A. 正确
B. 错误
解析：在交流耐压试验时，真空断路器断口内发生电晕蓝光放电，表明断口绝缘不良，存在漏电现象，因此不能使用。这种情况可能导致电气设备故障或者安全事故，需要及时处理。所以答案是正确的。
A. 上设备准备工作前;
B. 更换试验接线时;
C. 测量绝缘电阻后;
D. 设备加压试验结束后;
解析：防止间接电击是电气试验中非常重要的安全措施，应注意在上设备准备工作前、更换试验接线时、测量绝缘电阻后以及设备加压试验结束后进行设备接地放电。这样可以有效地避免因为电气设备带电而导致的安全事故发生。
