A、-1
B、-2
C、-3
D、-5
答案：B
A、-1
B、-2
C、-3
D、-5
答案：B
A. 改组
B. 重组
C. 解散
D. 合并
A. 初判符合《运营事故处理规则》中规定的事故苗头级别事件的信息
B. 已经或预计发生5分钟（含）至15分钟运营列车晚点或延误事件
C. 已经或预计发生15分钟（含）以上运营列车晚点或延误事件
D. 内部职工伤亡、每日客运量信息等通用信息
A. 检查消除火灾隐患的能力
B. 组织扑救初起火灾的能力
C. 组织人员疏散逃生的能力
D. 消防演练及消防培训能力
A. 出国培训
B. 集中培训
C. 部门培训
D. 内部培训
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
A. 受处分员工如需申诉，应在处分公布后十日内书面提出，填写《员工惩处申诉表》
B. 由人力资源办公室负责组织相关部门开展申诉的调查工作，并提出处理意见，按程序审批后，将申诉结果反馈给本人。此调查结论为最终处分结论
C. 对员工的申诉必须查明情况，认真处理，不得拖延、扣留或阻止
D. 若申诉的问题属实，证明原处理不当的，应予以纠正。对于滥用职权进行打击报复的，将严肃追究有关当事人责任
A. A类事件
B. B类事件
C. C类事件
D. D类事件
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
A. 文化建设
B. 社会建设
C. 思想建设
D. 生态文明建设
