在签订劳动合同前，用人部门（ ）安排员工上岗工作。

A. 客观公正

B. 公开原则

C. 反馈原则

D. 保密原则

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 不合格

A. 人力资源办公室

B. 安全保卫办公室

C. 服务质量管理办公室

D. 各中心/办公室

A. 理论联系实际的作风

B. 求真务实的工作作风

C. 批评和自我批评的作风

D. 密切联系群众的作风

A. 证人证言

B. 视听资料

C. 身份证复印件

D. 当事人陈诉

A. 法治建设

B. 司法公开

C. 作风建设

D. 党纪建设

A. A类

B. B类

C. C类

D. D类

E. E类

A. 旷工

B. 辞职

C. 辞退

D. 劳动合同期满

A. 　是马克思主义中国化最新成果

B. 　是党和人民实践经验和集体智慧的结晶

C. 　是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分

D. 　是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南