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岗位轮换分为（）轮岗方式。

A、公司内中心间

B、中心内部门间

C、部门内

D、班组内

答案：BC

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在《员工绩效考核管理办法》中，库存现金不能日清月结的；库存现金月账实不符的，考核评分和考核金额分别是（）

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发生乘客小额财物损失，经协商后理赔金额在500元以上至1000元（含）额度的由站务1中心、站务2中心主任审批。

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应急信息内部报告以不影响工作、快速处理应急事件为前提，控制中心统一发布时，以（），公司发布及中心内部报告相结合为原则

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工作安排不当、造成岗位缺人，或排班有编排不合理、漏排等情况的，每次考核评分（）考核金额（）

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备用金是指分公司拨付给各部门或工作人员用作（）等特定用途的款项

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员工有下列（）情形，不享受当年的年休假。

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19.习近平总书记在十二届全国人大二次会议中提到的“三严三实”包括:( ),( )。

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待岗时间一般为6个月，待岗期间只发放待岗工资（按沈阳市最低工资标准执行），无其他补贴、福利。（）

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发生乘客小额财物损失事件时，站务人员处理后必须提交的材料不包括（）

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党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理，给党、国家和人民利益以及公共财产造成重大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予（）处分。

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岗位轮换分为（）轮岗方式。

A、公司内中心间

B、中心内部门间

C、部门内

D、班组内

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在《员工绩效考核管理办法》中，库存现金不能日清月结的；库存现金月账实不符的，考核评分和考核金额分别是（）

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B. -2，-20

C. -3，-30

D. -5，-50

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应急信息内部报告以不影响工作、快速处理应急事件为前提，控制中心统一发布时，以（），公司发布及中心内部报告相结合为原则

A. 短信平台为主，公务电话、微信为辅

B. 公务电话为主，短信平台、微信为辅

C. 微信为主，公务电话、短信平台为辅

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工作安排不当、造成岗位缺人，或排班有编排不合理、漏排等情况的，每次考核评分（）考核金额（）

A. -2

B. -5

C. -20

D. -50

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备用金是指分公司拨付给各部门或工作人员用作（）等特定用途的款项

A. TVM补币业务

B. 零星采购业务

C. 兑零业务

D. 紧急情况

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员工有下列（）情形，不享受当年的年休假。

A. 累计工作满1年不满10年，1年内请病假累计2个月以上的

B. 累计工作满10年不满15年，1年内请病假累计2个月以上的

C. 累计工作满10年不满20年，1年内请病假累计3个月以上的

D. 累计工作满20年以上，1年内请病假累计4个月以上的

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19.习近平总书记在十二届全国人大二次会议中提到的“三严三实”包括:( ),( )。

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待岗时间一般为6个月，待岗期间只发放待岗工资（按沈阳市最低工资标准执行），无其他补贴、福利。（）

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发生乘客小额财物损失事件时，站务人员处理后必须提交的材料不包括（）

A. 赔偿协议书

B. 事件经过表

C. 乘客身份证复印件

D. 损坏物品

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党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理，给党、国家和人民利益以及公共财产造成重大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予（）处分。

A. 警告或者严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

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