A、女员工产假期满后至小孩一周岁内，在每天的劳动时间内给予1小时哺乳时间
B、女员工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
C、哺乳时间记为劳动时间
D、怀孕7个月以上及在哺乳期小孩一周岁内的女员工，不安排加班或者夜班劳动
答案：ABCD
A、女员工产假期满后至小孩一周岁内，在每天的劳动时间内给予1小时哺乳时间
B、女员工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
C、哺乳时间记为劳动时间
D、怀孕7个月以上及在哺乳期小孩一周岁内的女员工，不安排加班或者夜班劳动
答案：ABCD
A. 使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用
B. 在一定条件下，使用个人防护用品是最优的防护措施
C. 防护用品严格保证质量，安全可靠
D. 防护用品穿戴要舒适方便，经济耐用
A. 病假连续3日（含）以内的，须凭区级及以上医院诊断书（原件）、病历手册（复印件）
B. 请病假连续3日以上的，须凭市级及以上医院诊断书（原件）、病历手册（复印件）、医疗费清单（复印件）
C. 员工因住院申请病假的，需提供诊断书（原件）、病例首页、出院小结、医疗费清单（复印件）
D. 请假当日须向部门/办公室提供医院开具的初步证明，初步核实病假情况；部门及中心须严格审批，加强甄别病假材料真伪
A. 勉强称职
B. 基本称职
C. 不称职
D. 不合格
A. 立场、观点和方法
B. 基本原理
C. 基本结论
D. 专业化、科学化
A. -1
B. -1.5
C. -2
D. -3
A. 经营状况严重恶化
B. 转移财产、抽逃资金，以逃避债务
C. 丧失商业信誉
D. 有主要财产被查封或存在转让、出售重大资产/股权等行为，造成履行合同出现困难
E. 有丧失或者可能丧失履行义务能力的其他情形
A. 《士兵证》（包括列兵、上等兵、学员、战士）
B. 《中华人民共和国伤残人名警察证》
C. 《离休干部荣誉证》
D. 《学生证》
A. 受处分员工如需申诉，应在处分公布后十日内书面提出，填写《员工惩处申诉表》
B. 由人力资源办公室负责组织相关部门开展申诉的调查工作，并提出处理意见，按程序审批后，将申诉结果反馈给本人。此调查结论为最终处分结论
C. 对员工的申诉必须查明情况，认真处理，不得拖延、扣留或阻止
D. 若申诉的问题属实，证明原处理不当的，应予以纠正。对于滥用职权进行打击报复的，将严肃追究有关当事人责任
