发生工伤事故部门/办公室(即工伤员工的所属部门/办公室)主要负责人员紧急处置和现场保护；向（ ）报告事故情况。

A. 诉讼申请单

B. 诉前和解记录

C. 法律咨询函

D. 损害索偿案件定损通知书

A. 市应急办

B. 集团公司安监处

C. 集团公司党办

D. 分公司党委书记

A. 体现时代性

B. 具有战略性

C. 富于创造性

D. 把握规律性

A. 天

B. 周

C. 月

D. 年

A. 客观公正

B. 公开原则

C. 反馈原则

D. 保密原则

A. 解除劳动合同

B. 警告

C. 公司级通报批评

D. 中心级批评教育

A. 旷工

B. 请假

C. 早退

D. 正常出勤

A. 在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到记过、记大过、降级、降职处分的员工

B. 年累计请病、事假天数超过21.75天（含）以上者

C. 有违法或违纪行为，受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工

D. 当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次（含）以上60分以下者