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当年管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者, 年度综合考核结果等级不能评为优秀。( )

答案:A

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C类事件对直接责任人给予( )处分。
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票务事故调查取证可采取的方法有()
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公出人员须在出差返回日起( )个日历日内办理报销手续,一次结清。
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下列对加倍考核描述正确的是( )
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值班员(客运岗)每日给站务员(售票岗)及TVM配备用金时须填写相应票务记录表,交接班时做好备用金交接记录。
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车站备用金主要根据各( )计算配发
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对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫生保护权利
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借领现金须当面点清,提取( )元以上现金,须提前一天与财务管理办公室预约
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以下条款( )项是,《窗口服务标准和工作标准》明令禁止条款
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下列属于一类票务事故的是( )
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当年管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者, 年度综合考核结果等级不能评为优秀。( )

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C类事件对直接责任人给予( )处分。

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票务事故调查取证可采取的方法有()

A. 询问当事人及相关人员

B. 要求被询问人员提供书面材料和证明

C. 收集有关物证,勘查事故现场

D. 征求相关中心意见

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公出人员须在出差返回日起( )个日历日内办理报销手续,一次结清。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

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下列对加倍考核描述正确的是( )

A. 一个自然年内,被分公司职能监督部门或分公司领导检查发现问题或表扬者,一次的,执行双倍考核标准

B. 一个自然年内,被分公司职能监督部门或分公司领导检查发现问题或表扬二次及以上的,执行3倍考核标准

C. 一个自然年内,被集团公司检查出问题或表扬者,一次的,执行3倍考核标准

D. 一个自然年内,被市级以上单位检查出问题或表扬者,一次的,执行3倍考核标准

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值班员(客运岗)每日给站务员(售票岗)及TVM配备用金时须填写相应票务记录表,交接班时做好备用金交接记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-80c0-c0f5-18fb755e880a.html
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车站备用金主要根据各( )计算配发

A. 车站硬币流失量

B. TVM每日合理补币金额

C. 配给站务员(售票岗)所需金额

D. 客伤理赔金额

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对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫生保护权利

A. 检举、控告

B. 批评、检举和控告

C. 举报和告发

D. 检举、批评

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借领现金须当面点清,提取( )元以上现金,须提前一天与财务管理办公室预约

A. 1000

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C. 3000

D. 4000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-80c0-c0f5-18fb755e8819.html
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以下条款( )项是,《窗口服务标准和工作标准》明令禁止条款

A. 在站管范围内吸烟

B. 工作期间未按岗位要求着装或工装不整齐的

C. 不配合检查工作的

D. 票务检查工作中发现问题的

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下列属于一类票务事故的是( )

A. 丢失价值200元以上500元(含)以下票务备品的。

B. 非车站运营时间,违规进入乘客服务中心并违规使用票务设备的。

C. 擅自将票款和/或车票等有价证券转移出监控范围,规避各级票务管理人员监控管理的行为的。

D. 丢失负责保管的3张以下消费密钥卡(含故障卡,以下同)的。

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