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在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到1次(含)以上警告处分者,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。( )

答案:A

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公司应急组织体系为分应急领导组、调度指挥组、( )、专家组
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9060-c0f5-18fb755e8822.html
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《运营事故处理规则》中,一般运营突发事件又分为( )
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《员工绩效考核管理办法》中的考核应遵循哪些基本原则?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-7508-c0f5-18fb755e881f.html
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1.坚持和发展中国特色社会主义,是习近平新时代中国特色社会主义思想的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-b620-c03a-3415160a2c05.html
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下列属于三类票务事故的是()
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《党章》规定,党员必须自觉遵守党的纪律,( ),服从组织分配,积极完成党的任务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-ca88-c0f5-18fb755e881a.html
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11.违纪党员主动交代本人应当受到党纪处分的问题的,可以依照规定从轻或者减轻处分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-d178-c03a-3415160a2c0a.html
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下列不属于三类票务事故的是( )
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员工有下列( )行为,给予中心级批评教育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6568-c0f5-18fb755e881f.html
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下列对加倍考核描述正确的是( )
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在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到1次(含)以上警告处分者,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。( )

答案:A

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相关题目
公司应急组织体系为分应急领导组、调度指挥组、( )、专家组

A. 现场救援组

B. 现场处置组

C. 抢险处置组

D. 预备救援组

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《运营事故处理规则》中,一般运营突发事件又分为( )

A. A、B、C、D和E类

B. 一、二、三、四类

C. 特别重大、重大、较大、一般

D. 红、橙、黄、蓝

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《员工绩效考核管理办法》中的考核应遵循哪些基本原则?()

A. 客观公正

B. 公开原则

C. 反馈原则

D. 保密原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-7508-c0f5-18fb755e881f.html
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1.坚持和发展中国特色社会主义,是习近平新时代中国特色社会主义思想的( )。

A.  核心要义

B.  根本路线

C.  基本路线

D.  根本目的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-b620-c03a-3415160a2c05.html
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下列属于三类票务事故的是()

A. 编码/分拣机操作员在编码/分拣机上作业完毕后未注销就离开制票间

B. 私自制作、使用票务钥匙或AFC系统密钥卡的

C. 故意使用他人密码操作票务设备的

D. 未经结算部门同意,车站员工采取任何手段达到核对实收和应收目的的行为的

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《党章》规定,党员必须自觉遵守党的纪律,( ),服从组织分配,积极完成党的任务。

A. 模范遵守国家的法律法规

B. 严格保守党和国家的秘密

C. 执行党的决定

D. 贯彻党的部署

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11.违纪党员主动交代本人应当受到党纪处分的问题的,可以依照规定从轻或者减轻处分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-d178-c03a-3415160a2c0a.html
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下列不属于三类票务事故的是( )

A. 编码/分拣机操作员在编码/分拣机上作业完毕后未注销就离开制票间

B. 私自制作、使用票务钥匙或AFC系统密钥卡的

C. 故意使用他人密码操作票务设备

D. 未经结算部门同意,车站员工采取任何手段达到核对实收和应收目的的行为的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-7508-c0f5-18fb755e8803.html
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员工有下列( )行为,给予中心级批评教育。

A. 不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退3次的

B. 工作时间擅自离岗,或在岗聊天,或从事与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,情节轻微的

C. 违反分公司关于员工文明礼仪、仪容仪表、行为举止等方面规定的

D. 工作失职或浪费原材料、能源,损坏设备工具,造成分公司经济损失5000元(含)以上50000元以下的

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下列对加倍考核描述正确的是( )

A. 一个自然年内,被分公司职能监督部门或分公司领导检查发现问题或表扬者,一次的,执行双倍考核标准

B. 一个自然年内,被分公司职能监督部门或分公司领导检查发现问题或表扬二次及以上的,执行3倍考核标准

C. 一个自然年内,被集团公司检查出问题或表扬者,一次的,执行3倍考核标准

D. 一个自然年内,被市级以上单位检查出问题或表扬者,一次的,执行3倍考核标准

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