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分公司组织架构分为三个层级,分别为中心/办公室、部门、班组/车站。( )

答案:A

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坚持四项基本原则,最核心的一条是坚持( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-ce70-c0f5-18fb755e880c.html
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每名员工每月调班不得超过( )次(调班与被调班均计入次数内)。
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党按照( )原则选拔干部,反对任人唯亲。
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分公司组织架构分为三个层级,分别为中心/办公室、部门、班组/车站。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6950-c0f5-18fb755e881c.html
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对党组织的三种问责方式为检查、通报及( )。
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下列对加倍考核描述正确的是( )
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线路客运量由途经客流组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6d38-c0f5-18fb755e8812.html
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员工病假、产育假(含男职工护理假)休假期间无绩效工资。( )
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__是党的根本工作路线,执政为民是中国共产党的本质特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-c2b8-c0f5-18fb755e8827.html
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一年内,受警告处分两次以上的,视其情节轻重给予( )
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分公司组织架构分为三个层级,分别为中心/办公室、部门、班组/车站。( )

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坚持四项基本原则,最核心的一条是坚持( )。

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每名员工每月调班不得超过( )次(调班与被调班均计入次数内)。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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党按照( )原则选拔干部,反对任人唯亲。

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B. 以德为先

C. 素质过硬

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分公司组织架构分为三个层级,分别为中心/办公室、部门、班组/车站。( )
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对党组织的三种问责方式为检查、通报及( )。

A. 改组

B. 诫勉

C. 组织处置

D. 组织调整

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下列对加倍考核描述正确的是( )

A. 一个自然年内,被分公司职能监督部门或分公司领导检查发现问题或表扬者,一次的,执行双倍考核标准

B. 一个自然年内,被分公司职能监督部门或分公司领导检查发现问题或表扬二次及以上的,执行3倍考核标准

C. 一个自然年内,被集团公司检查出问题或表扬者,一次的,执行3倍考核标准

D. 一个自然年内,被市级以上单位检查出问题或表扬者,一次的,执行3倍考核标准

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线路客运量由途经客流组成。
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员工病假、产育假(含男职工护理假)休假期间无绩效工资。( )
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__是党的根本工作路线,执政为民是中国共产党的本质特征。
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一年内,受警告处分两次以上的,视其情节轻重给予( )

A. 记过、记大过、降级、降职处分

B. 记过、记大过处分

C. 降级、降职处分

D. 解除劳动合同

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