年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工将实行待岗或转岗（因请病假而导致年度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于待岗处理），待岗期间工资按待岗工资标准发放，经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的，分公司有权解除劳动合同。（ ）

A. 服务质量办公室

B. 安全保卫办公室

C. 服务管理办公室

D. 人力资源办公室

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

A. 在车站/班组、检修工艺纪律、固定资产及服务质量等检查中，成绩优异的，相关负责人每人

B. 员工成功修复工器具、电子元件等修旧利废并未获其它奖励的，每次

C. 在公司内网、刊物发表新闻稿的，每人每篇

D. 接班人员未到，原作业人员坚守岗位的，每次

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

A. 夕阳红卡

B. 关爱卡

C. 普通消费卡

D. 爱心卡

A. 故意犯罪的

B. 醉酒或者吸毒的

C. 自残或者自杀的

D. 患职业病的

A. A级

B. B级

C. C级

D. D级