答案：B
A. 发生事故的可能性
B. 危害等级
C. 人员暴露于危险环境情况
D. 事故后果严重程度
A. 员工处分期满后，原则上可自动解除处分
B. 若员工受处分期间表现不好，拟延长其处分期的，由所在中心/办公室填写《员工延长处分期申请表》，经人力资源办公室调查、核实后，经分公司会议审定后执行。延长处分期一般为6个月
C. 处分解除后，员工参与各种荣誉评比不再受原处分的影响，但解除降级或降职处分的，原级别、原职务不予恢复
D. 员工在受处分期间，如为分公司做出重要贡献或有其他立功表现的，经人力资源办公室调查、核实后，经分公司会议审定后可提前解除处分
A. 站务员（安全岗）与值班员（客运岗）
B. 站务员（售票岗）与值班员（客运岗）
C. 值班员（客运岗）与值班站长(或值班站长指定一名站务人员）
D. 站务员（安全岗）和站务员（售票岗）
A. 生态文明建设
B. 纪律建设
C. 绿色生态建设
D. 道路建设
A. 营业执照副本
B. 法人照片
C. 有效资质文件复印件
D. 银行开户许可证
A. A级
B. B级
C. C级
D. D级
A. 突发运营事件
B. 责任乘客死亡事件
C. 社会安全事件等应急信息
D. 公共卫生事件
A. 《备用金收支台账》
B. 《备用金申请表》
C. 《借款单》
D. 《收款通知单》
