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 根据《员工奖惩管理办法》为乘客提供优质服务,事迹突出,并在权威媒体报导中为分公司带来良好社会声誉的,给予公司级通报表扬。()

答案:B

一一一一一一一一
员工接到人事命令后,须在( )个工作日内根据变动要求办理完相关手续,调整岗位的到新岗位报到。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6180-c0f5-18fb755e8810.html
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员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予( )的经济处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-59b0-c0f5-18fb755e880b.html
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辽宁振兴发展的“三个推进”是指( )。
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下列对加倍考核描述正确的是( )
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员工有下列( )情形,不享受当年的年休假。
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6.在新世纪新时代,经济和社会发展的战略目标是,到建党一百年时,全面建成小康社会;到新中国成立一百年时,全面建成( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-ba08-c03a-3415160a2c04.html
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在签订劳动合同前,用人部门( )安排员工上岗工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-5d98-c0f5-18fb755e8801.html
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当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次(含)以上60分以下者,当年年度综合考核结果为不称职。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6568-c0f5-18fb755e881a.html
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除雪遵循“以雪为令,分级响应,统一调度,确保运营”的原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9448-c0f5-18fb755e8822.html
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员工有下列( )行为,视情况给予公司级通报批评。
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 根据《员工奖惩管理办法》为乘客提供优质服务,事迹突出,并在权威媒体报导中为分公司带来良好社会声誉的,给予公司级通报表扬。()

答案:B

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相关题目
员工接到人事命令后,须在( )个工作日内根据变动要求办理完相关手续,调整岗位的到新岗位报到。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6180-c0f5-18fb755e8810.html
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员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予( )的经济处罚。

A. 200-500

B. 0-500

C. 500-800

D. 500-1000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-59b0-c0f5-18fb755e880b.html
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辽宁振兴发展的“三个推进”是指( )。

A. 推进供给侧结构性改革

B. 推进国有企业改革发展

C. 推进干部作风转变

D. 改革工作创新形式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-ca88-c0f5-18fb755e8800.html
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下列对加倍考核描述正确的是( )

A. 一个自然年内,被分公司职能监督部门或分公司领导检查发现问题或表扬者,一次的,执行双倍考核标准

B. 一个自然年内,被分公司职能监督部门或分公司领导检查发现问题或表扬二次及以上的,执行3倍考核标准

C. 一个自然年内,被集团公司检查出问题或表扬者,一次的,执行3倍考核标准

D. 一个自然年内,被市级以上单位检查出问题或表扬者,一次的,执行3倍考核标准

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员工有下列( )情形,不享受当年的年休假。

A. 累计工作满1年不满10年,1年内请病假累计2个月以上的

B. 累计工作满10年不满15年,1年内请病假累计2个月以上的

C. 累计工作满10年不满20年,1年内请病假累计3个月以上的

D. 累计工作满20年以上,1年内请病假累计4个月以上的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6568-c0f5-18fb755e8817.html
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6.在新世纪新时代,经济和社会发展的战略目标是,到建党一百年时,全面建成小康社会;到新中国成立一百年时,全面建成( )。

A.  社会主义现代化国家

B.  社会主义现代化强国

C.  社会主义发达国家

D.  社会主义发达强国

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-ba08-c03a-3415160a2c04.html
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在签订劳动合同前,用人部门( )安排员工上岗工作。

A. 可以

B. 可视情况

C. 不得

D. 以上均不正确

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当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次(含)以上60分以下者,当年年度综合考核结果为不称职。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6568-c0f5-18fb755e881a.html
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除雪遵循“以雪为令,分级响应,统一调度,确保运营”的原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9448-c0f5-18fb755e8822.html
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员工有下列( )行为,视情况给予公司级通报批评。

A. 不遵守考勤及请假制度, 1个月内累计旷工1-3天的

B. 分公司内部组织的考试过程中,舞弊、作弊的

C. 不服从工作安排或检查、考核,干扰正常工作秩序的

D. 构成一类票务事故的

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