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服务标准用语:以( )开始,以( )结束,语气舒缓,吐字清晰,语速适中。

A、您好

B、您好,需要帮助吗

C、再见

D、对不起

答案:AC

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有违法或违纪行为,受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6950-c0f5-18fb755e881f.html
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建设__强国是中华民族伟大复兴的基础工程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-c2b8-c0f5-18fb755e881d.html
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5.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,发展了中国特色社会主义( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-ba08-c03a-3415160a2c03.html
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10.要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。坚持依规治党、标本兼治,坚持把( )挺在前面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-bdf0-c03a-3415160a2c02.html
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人力资源办公室负责公司人事档案的查阅、借阅、转递。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6950-c0f5-18fb755e880c.html
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作业人员应严格执行操作规程,并有权制止其他人员的违章作业和拒绝任何人的违章指挥
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9448-c0f5-18fb755e8816.html
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票务工作差错或失误,致使乘客利益受损失涉及金额在( )元以上(作弊行为不在此列)定性为二类有责投诉。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-78f0-c0f5-18fb755e8813.html
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员工出差和送外培训等公出前,须填写公出申请表,并由综合管理员按程序审批。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6d38-c0f5-18fb755e8811.html
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若进行年度综合考核时,员工仍处于试用期,则不参与当年度的个人评优评先。( )
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 仅在员工卡无效且本人持有无效员工卡时允许进出边门。()
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服务标准用语:以( )开始,以( )结束,语气舒缓,吐字清晰,语速适中。

A、您好

B、您好,需要帮助吗

C、再见

D、对不起

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有违法或违纪行为,受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。( )
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建设__强国是中华民族伟大复兴的基础工程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-c2b8-c0f5-18fb755e881d.html
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5.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,发展了中国特色社会主义( )。

A.  教育

B.  科技

C.  文化

D.  卫生

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10.要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。坚持依规治党、标本兼治,坚持把( )挺在前面。

A.  规矩

B.  党章

C.  条例

D.  纪律

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-bdf0-c03a-3415160a2c02.html
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6950-c0f5-18fb755e880c.html
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作业人员应严格执行操作规程,并有权制止其他人员的违章作业和拒绝任何人的违章指挥
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9448-c0f5-18fb755e8816.html
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票务工作差错或失误,致使乘客利益受损失涉及金额在( )元以上(作弊行为不在此列)定性为二类有责投诉。

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-78f0-c0f5-18fb755e8813.html
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员工出差和送外培训等公出前,须填写公出申请表,并由综合管理员按程序审批。
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若进行年度综合考核时,员工仍处于试用期,则不参与当年度的个人评优评先。( )
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 仅在员工卡无效且本人持有无效员工卡时允许进出边门。()
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