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下列属于三类票务事故的是（）

A、编码/分拣机操作员在编码/分拣机上作业完毕后未注销就离开制票间

B、私自制作、使用票务钥匙或AFC系统密钥卡的

C、故意使用他人密码操作票务设备的

D、未经结算部门同意，车站员工采取任何手段达到核对实收和应收目的的行为的

答案：BCD

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一个自然年内，被集团公司检查出问题或表扬者，二次及以上的，执行（）考核标准。

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公司为实习生提供免费乘坐地铁的（）类员工卡。

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节假日增配临时备用金，由站务1/2中心提前（）将增配方案交财务管理办公室

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发生D类服务事件，上级管理人员扣发当期季度服务奖（）%

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标志着中国新民主主义革命的开端的历史事件是（）。

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19.党员受留党察看处分期间有表决权、选举权和被选举权。()

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年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工将实行待岗或转岗（因请病假而导致年度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于待岗处理），待岗期间工资按待岗工资标准发放，经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的，分公司有权解除劳动合同。（）

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乘客小额财物理赔不可以用于（）

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下列属于三类票务事故的是（）

A、编码/分拣机操作员在编码/分拣机上作业完毕后未注销就离开制票间

B、私自制作、使用票务钥匙或AFC系统密钥卡的

C、故意使用他人密码操作票务设备的

D、未经结算部门同意，车站员工采取任何手段达到核对实收和应收目的的行为的

答案：BCD

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工伤主要有以下哪些类型（）

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

C. 患职业病的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工将实行待岗或转岗（因请病假而导致年度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于待岗处理），待岗期间工资按待岗工资标准发放，经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的，分公司有权解除劳动合同。（）

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乘客小额财物理赔不可以用于（）

A. 因地铁设备原因造成的乘客损失

B. 因设施故障原因造成的乘客损失

C. 乘客手机等物品在车站内丢失

D. 因乘客物品在过安检机时被夹坏

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