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落实上级国家安全工作部署及要求，（）是第一责任人。

A、党政负责人

B、经理

C、厂长

D、书记

F、易

答案：A

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，安全环保源于设计、源于质量、源于责任、（）

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交接班会应开好（），严格落实“十交五不接”。

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累计记分满( )分的职工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或免职处分，经培训并考核合格后方可重新上岗。

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依据《中华人民共和国产品质量法》，（）、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和其他有特殊要求的产品，其包装质量必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明，标明储运注意事项。

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《燕山石化HSE管理体系手册》明确公司HSE愿景目标是什么？

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物资装备中心建立物资积压责任追究制度，需求计划不准确、不及时导致物资积压的，追究计划提报单位和（）责任。

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《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定（）“人力资源池”建设与运行的归口管理部门。

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工伤认定后，安全部门主管人员到安全监察部领取（）等工伤认定材料

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各单位先进典型的选树宣传管理工作包括（）。

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绩效考核结果按照“比例分布法”，分为A（优秀）、B（良好）、C（中等）、D（较差）四个档次。A档得分为90分（含）以上；60分以下为D档。原则上，考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的20%以内，考核结果为C、D档的员工比例控制在员工总数的（）。

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通用制度考试题库

落实上级国家安全工作部署及要求，（）是第一责任人。

A、党政负责人

B、经理

C、厂长

D、书记

F、易

答案：A

相关题目

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，安全环保源于设计、源于质量、源于责任、（）

A. 源于能力

B. 源于协作

C. 源于积累

D. 源于组织

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交接班会应开好（），严格落实“十交五不接”。

A. 班前会

B. 交接会

C. 班前预检

D. 班后会

F. 中

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累计记分满( )分的职工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或免职处分，经培训并考核合格后方可重新上岗。

A. 9

B. 10

C. 12

D. 11

F. 中

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A. 易碎

B. 易燃

C. 易爆

D. 有毒

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《燕山石化HSE管理体系手册》明确公司HSE愿景目标是什么？

A. 零伤害

B. 零污染

C. 零事故

D. 以上都对

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物资装备中心建立物资积压责任追究制度，需求计划不准确、不及时导致物资积压的，追究计划提报单位和（）责任。

A. 机动工程部

B. 审核管理部门

C. 计划经营部

D. 设计单位

F. 中

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《燕山石化人力资源池管理实施细则（试行）》中规定（）“人力资源池”建设与运行的归口管理部门。

A. 党委组织部（党委统战部、人力资源部）

B. 纪检监督部（巡察办公室）

C. 党群工作部(工会、团委、机关党委)

D. 管理信息部

F. 易

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工伤认定后，安全部门主管人员到安全监察部领取（）等工伤认定材料

A. 《工伤认定申请表》

B. 《认定工伤决定书》

C. 《工伤证》

D. 《误工证》

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各单位先进典型的选树宣传管理工作包括（）。

A. 做好本单位各位先进典型的备案工作。

B. 本单位先进典型的资格审核、培养教育与动态管理。

C. 向公司推荐本单位的全国重大先进典型和集团及地方重要先进典型。

D. 组织力量对本单位先进典型进行内外宣传。

F. 较难

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A. 20%

B. 10%含

C. 5%含

D. 15%含

F. 中

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