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印章保管人如有出差或因事离岗等情况,须由单位(部门)主管领导指定人员暂时代管,以免贻误工作,印章移交须办理手续,注明()等。

A、移交人

B、接交人

C、移交期限和时间

D、移交过程

F、易

答案:ABC

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坚持动态管理,加强风险控制。公司每()开展一次交通安全风险分析和评价工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-2ff8-c0f5-18fb755e8808.html
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( )是厂务公开的基本形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e8808.html
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个体劳动防护用品是员工在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所( )的各种物品的总称。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8808.html
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《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》中“五懂五会五能”中的“五懂”包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e880f.html
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职工受到留用察看处分的()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e8807.html
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年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序,经公司相关部门会签、( )审批后下发至相关单位执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6d18-c0f5-18fb755e8801.html
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编写社会责任报告应遵循( )原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8803.html
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计算机须安装总部集团公司统建的()、()、(),且执行总部制定的基线安全策略。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8808.html
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交接班日志由装置主管技术人员收集、存档并妥善保存。班组带班人员、内外操岗位交接班日志保存( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e8813.html
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按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:简述严重违反公司和单位规章制度的情形
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5af0-c0f5-18fb755e8813.html
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多选题
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印章保管人如有出差或因事离岗等情况,须由单位(部门)主管领导指定人员暂时代管,以免贻误工作,印章移交须办理手续,注明()等。

A、移交人

B、接交人

C、移交期限和时间

D、移交过程

F、易

答案:ABC

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相关题目
坚持动态管理,加强风险控制。公司每()开展一次交通安全风险分析和评价工作。

A. 半年

B. 1年

C. 2年

D. 3年

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-2ff8-c0f5-18fb755e8808.html
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( )是厂务公开的基本形式。

A. 会员代表大会

B. 工会委员会

C. 工会常委会

D. 职工代表大会

F. 中

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个体劳动防护用品是员工在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所( )的各种物品的总称。

A. 穿戴

B. 配备

C. 涂抹

D. 使用

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8808.html
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《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》中“五懂五会五能”中的“五懂”包括( )。

A. 懂工艺技术

B. 懂危险特性

C. 懂设备原理

D. 懂法规标准和制度要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e880f.html
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职工受到留用察看处分的()

A. 其所担任的职务自然撤销

B. 停止执行原薪酬待遇

C. 安排临时性工作

D. 按照不低于当地最低工资标准发放适当的劳动报酬

F. 易

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年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序,经公司相关部门会签、( )审批后下发至相关单位执行。

A. 公司总经理

B. 分管领导

C. 公司负责人

D. 部门领导

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6d18-c0f5-18fb755e8801.html
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编写社会责任报告应遵循( )原则

A. 完整全面

B. 客观准确

C. 及时可比

D. 易读易懂

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8803.html
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计算机须安装总部集团公司统建的()、()、(),且执行总部制定的基线安全策略。

A. 网络准入控制系统

B. 桌面安全管理系统

C. 防病毒系统

D. 桌面运维管理系统

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8808.html
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交接班日志由装置主管技术人员收集、存档并妥善保存。班组带班人员、内外操岗位交接班日志保存( )年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e8813.html
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按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:简述严重违反公司和单位规章制度的情形

A. 答:1.出现《燕山石化全员安全行为规范实施细则》负面安全清单上严禁出现的行为的;2.违反《燕山石化职工处分实施细则》规定应给予开除处分的;3.违反《燕山石化劳动纪律管理实施细则》应解除劳动合同的;4.劳动态度较差,连续3个月完不成生产、工作任务的;5.留用察看期间无悔改表现的;6.驾驶公司车辆发生重大主要责任以上死亡交通事故或给公司造成经济损失在15万元(含保险公司赔付)以上的;无内部准驾证驾驶公司车辆造成经济损失在1万元及以上或影响恶劣的;7.其他影响公司正常生产、经营或欺骗公司等情形,或其他违反劳动纪律、规章制度的。

F. 中

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