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一份文件为机密级,保密期限是10年,正确的密级标识为( )。

A、机密▲10年

B、机密10年

C、机密★10年

D、机密●10年

F、中

答案:C

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()将审定的经济责任制考核执行情况通报结合各单位人均兑现水平,整理成月度兑现结果反馈各部门、各单位,组织各部门、各单位根据本单位考核分配方案,进行考核结果兑现工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-b0f0-c0f5-18fb755e8802.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业与生产相关的专业部门负责人,进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e8802.html
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公司年度安全教育培训计划应包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e881a.html
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收文办理的程序依次是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8800.html
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《燕山石化员工健康管理办法》所称的健康是指包括( )在内的全面健康。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e8819.html
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《燕山石化劳动保护监督检查实施细则》,工会小组劳动保护监督检查员职权描述正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8814.html
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企业文化建设的作用包括( )内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8811.html
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管理体系文件分为( )个层级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e880f.html
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各部门、各单位在执行公司级年度培训计划过程中,如因故不能按时举行、取消或变更培训时,需要提报变更,一般提前()提交变更申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e8807.html
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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定,二级单位、基层单位应识别上级制度要求,按学习了解、直接适用、制度承接等方式,维护到对应的管理细则、技术规程、岗位操作法及应急预案等管理要求中,以等方式,检查体系要求的执行情况,保证每季度对承接的所有制度做到检查全覆盖。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e881e.html
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题目内容
(
单选题
)
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通用制度考试题库

一份文件为机密级,保密期限是10年,正确的密级标识为( )。

A、机密▲10年

B、机密10年

C、机密★10年

D、机密●10年

F、中

答案:C

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相关题目
()将审定的经济责任制考核执行情况通报结合各单位人均兑现水平,整理成月度兑现结果反馈各部门、各单位,组织各部门、各单位根据本单位考核分配方案,进行考核结果兑现工作。

A. 党群工作部

B. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

C. 党委宣传部

D. 综合管理部(外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室)

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-b0f0-c0f5-18fb755e8802.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业与生产相关的专业部门负责人,进行()。

A. 专业培训

B. 任职资格培训

C. 通用培训

D. 能力提升培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e8802.html
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公司年度安全教育培训计划应包括( )。

A. 取证培训

B. 岗前培训

C. 在岗培训

D. 离岗培训

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e881a.html
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收文办理的程序依次是( )。

A. 签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复

B. 签收、登记、答复、初审、承办、传阅、催办

C. 签收、初审、登记、承办、传阅、催办、答复

D. 签发、承办、初审、登记、传阅、催办、答复

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8800.html
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《燕山石化员工健康管理办法》所称的健康是指包括( )在内的全面健康。

A. 职业健康、身体健康和心理健康

B. 职业健康

C. 身体健康

D. 心理健康

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e8819.html
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《燕山石化劳动保护监督检查实施细则》,工会小组劳动保护监督检查员职权描述正确的是()。

A. 协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企业的规章制度,创建安全生产合格班组。

B. 查询工作场所存在的职业危害和单位相应的防范措施是否落实到位。

C. 及时制止违章指挥、违章作业。

D. 以上答案均不正确

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8814.html
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企业文化建设的作用包括( )内容。

A. 增强员工精神动力

B. 提升企业内部凝聚力

C. 提升企业形象和知名度

D. 为推进企业安全绿色高质量发展提供文化引领和支撑

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a150-c0f5-18fb755e8811.html
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管理体系文件分为( )个层级。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e880f.html
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各部门、各单位在执行公司级年度培训计划过程中,如因故不能按时举行、取消或变更培训时,需要提报变更,一般提前()提交变更申请。

A. 5个工作日

B. 5个自然日

C. 10个工作日

D. 10个自然日

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7a40-c0f5-18fb755e8807.html
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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定,二级单位、基层单位应识别上级制度要求,按学习了解、直接适用、制度承接等方式,维护到对应的管理细则、技术规程、岗位操作法及应急预案等管理要求中,以等方式,检查体系要求的执行情况,保证每季度对承接的所有制度做到检查全覆盖。

A. 综合检查

B. 专项检查

C. 节前检查

D. 日检、周检、月检

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4dd8-c0f5-18fb755e881e.html
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