应付款项是指在生产经营活动中，因采购货物、工程、服务等交易形成的（）等。

A. 答：1.基本指标：体现公司对各单位的职责定位与考核导向，为主要经营业绩指标，包括利润、费用等；2.分类指标：根据各单位所处板块、发展定位、业务特点、管理短板等因素确定，包括产量、技术经济指标、设备管理、质量指标等，指标数量一般控制在3～10个；3.约束性指标：指对公司安全、合法、合规、高效运行等具有重要影响的指标，包括安全、环保、质量、稳定、“小金库”、非计划停工、党建工作、制度与流程、费用合理合规等。

F. 中

A. 5

B. 7

C. 9

D. 11

F. 中

A. 交班者可直接下班

B. 交班者不得停止工作，并将情况报告有关负责人处理

C. 交班者可30分钟后下班

D. 交班者可10分钟后下班

F. 易

A. 因离职发生的争议

B. 因培训发生的争议

C. 因终止劳动合同发生的争议

D. 因社会保险发生的争议

F. 中

A. 每周

B. 每月

C. 每半年

D. 每年

F. 较难

A. 可以

B. 不得

C. 严禁

D. 允许

F. 易

A. 公安机关

B. 检察机关

C. 消防机关

D. 交通机关

F. 易

A. 预防为主、调解为主、基层为主。对发生的争议案件力求在基层解决，避免矛盾激化。

F. 较难

A. 米秒

B. 秒米

C. 米每秒

D. 每秒米

A. 一季度

B. 二季度

C. 三季度

D. 四季度

F. 中