公司年度管理体系文件（制度）制（修）订计划应于（）前发布。

A. 答：负责梳理本单位人才队伍现状，制定后备人才培养计划并组织落实。

F. 较难

A. 要素归口

B. 群防群治

C. 综合治理

D. 群专结合

F. 易

A. 1

B. 2

C. 4

D. 6

F. 中

A. 半年以上

B. 一年以上

C. 3个月以上

D. 9个月以上

F. 中

A. 安全风险管控承包

B. 安全目标制定

C. 安全责任落实

D. 安全绩效落实

F. 中

A. 企业新闻发言人

B. 公司领导

C. 各单位负责人

D. 普通职工

F. 中

A. 公司党委

B. 各单位党委

C. 部分领导干部

D. 全体干部员工

F. 中

A. 党委组织部（党委统战部、人力资源部）

B. 财务资产部

C. 党群工作部（工会、团委、机关党委）

D. 财务共享中心

F. 中

A. 公司机关基层及以上领导人员

B. 二级单位（业务中心）基层及以上领导人员

C. 部门专家

D. 公司专家及以上层级专家

F. 中

A. 管理人员

B. 专业技术人员

C. 技能操作人员

D. 所有人员

F. 难