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专家职位名称，一般由（）+（）+（）依次组成。

A、聘任单位（部门）名称

B、专业技术领域或职业（工种）名称

C、职位层级名称

D、职称名称

F、难

答案：ABC

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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定，发生以下（）事项，可增加评审次数

以下不属于保密违法行为的是（）。

（）是公司差旅费的归口管理部门。

以下属于纠正措施的是( )。

如舆情持续升温，则按集团公司相关部门要求，适时召开新闻发布会，以（）名义发布公告、声明等？

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城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照（）的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

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按照“五懂五会五能”要求，技能操作岗位班组副班集中培训时间每月不少于（）小时，其他方式学习培训每月不少于8小时。

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绩效考核结果按照“比例分布法”，分为A（优秀）、B（良好）、C（中等）、D（较差）四个档次。A档得分为90分（含）以上；60分以下为D档。原则上，考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的20%以内，考核结果为C、D档的员工比例控制在员工总数的（）。

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公司层面专业管理制度的起草制订、运行检查、评价及考核的责任主体是（）。

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权利人因公务或生病等特殊原因等无法正常履职情况下，可以将审批权限向（）或（）授权层级进行授权委托。

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多选题

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通用制度考试题库

专家职位名称，一般由（）+（）+（）依次组成。

A、聘任单位（部门）名称

B、专业技术领域或职业（工种）名称

C、职位层级名称

D、职称名称

F、难

答案：ABC

相关题目

《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定，发生以下（）事项，可增加评审次数

A. 公司HSE管理体系发生重大变化、组织机构和职能发生重大变更、业务规模发生较大变化时

B. 当法律、法规、标准及其他要求发生变更时

C. 公司发生重大生产、健康、环境、安全事故或相关方连续投诉时

D. 第三方认证审核前或其他认为需进行管理评审时

F. 中

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以下不属于保密违法行为的是（）。

A. 私自买卖涉密地图

B. 利用连接互联网的计算机存储、处理涉密信息

C. 将涉密计算机连接互联网

D. 通过机要交通传递涉密载体

F. 中

点击查看答案

（）是公司差旅费的归口管理部门。

A. 综合管理部（外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室

B. 财务资产部

C. 管理信息部

D. 党群工作部（工会、团委、机关党委）

F. 易

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以下属于纠正措施的是( )。

A. 对顾客投诉进行赔偿；

B. 对凉的饭菜进行加热；

C. 因工人记不住过程控制有关要求而制定作业文件；

D. 岗前培训。

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如舆情持续升温，则按集团公司相关部门要求，适时召开新闻发布会，以（）名义发布公告、声明等？

A. 企业新闻发言人

B. 公司领导

C. 各单位负责人

D. 普通职工

F. 中

点击查看答案

城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照（）的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

A. 5%

B. 6%

C. 7%

D. 8%

点击查看答案

按照“五懂五会五能”要求，技能操作岗位班组副班集中培训时间每月不少于（）小时，其他方式学习培训每月不少于8小时。

A. 2

B. 4

C. 8

D. 10

F. 易

点击查看答案

A. 20%

B. 10%含

C. 5%含

D. 15%含

F. 中

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公司层面专业管理制度的起草制订、运行检查、评价及考核的责任主体是（）。

A. 管理信息部

B. 法律事务和审计事务部

C. 综合管理部

D. 机关各部门

F. 易

点击查看答案

权利人因公务或生病等特殊原因等无法正常履职情况下，可以将审批权限向（）或（）授权层级进行授权委托。

A. 上一级

B. 同级

C. 下一级

D. 业务部门经理

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专家职位名称，一般由（ ）+（ ）+（ ）依次组成。

专家职位名称，一般由（）+（）+（）依次组成。